<<
>>

Ключевые положения современной системы взглядов на менеджмент

Отказ от управленческого рационализма классических школ менеджмента, согласно которым успех организации зависит от управления внутренними факторами. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянно меняющейся внешней среде.

Использование в управлении теории систем, т. е. рассмотрение организации в единстве ее составных частей, неразрывно связанных с внешним миром.

Использование ситуационного подхода к управлению, согласно которому вся организация внутри предприятия есть не что иное, как ответные действия на различные внешние факторы.

Признание социальной ответственности менеджмента перед обществом в целом и перед отдельными людьми, которые работают в организации.

В современном менеджменте различают системный, ситуационный и процессный подходы.

<< | >>
Источник: Сладкевич В. П., Чернявский А. Д.. Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. — 3-е изд., стереотип. — К.: МАУП,2003. — 152 с.: ил. — Библиогр.: с. 147-148.. 2003

Еще по теме Ключевые положения современной системы взглядов на менеджмент:

  1. 1.4. Эволюция управленческой мысли (краткий обзор школ и концепций менеджмента)
  2. ИМЕННОЙ УКАЗАТЕЛЬ
  3. Ключевые положения современной системы взглядов на менеджмент
  4. 1.1. Развитие теоретической базы концепции рабочих команд
  5. 1.3. Методология и факторы превентивного управления в системе обеспечения экономической безопасности предпринимательскихструктур
  6. 4.1. Формирование концепции управления креативным потенциалом компании
  7. 1.1. Характерные черты и проблемы «новой экономики»
  8. 11.1. Сущность и характеристики человеческих ресурсов
  9. 1. Роль высшего образования в современной цивилизации 
  10. Проект глобализации мира не предусматривает сдержек и противовесов для Мирового правительства
  11. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТУРИСТСКОГО БИЗНЕСА В РЕГИОНЕ
  12. Глава 7. Основные формы переходного периода и пути их реализации
  13. Акио Морита