<<
>>

культурная адаптация

Под культурной адаптацией понимается процесс усвоения новым работником системы знаний, целей, норм и ценностей, позволяющих ему функционировать в качестве полноправного члена организации.
В процессе культурной адаптации имеет место превращение индивида из постороннего для данной организации в ее часть. Кроме того, для компаний, имеющих представительства и филиалы в других странах, необходимо организовать адаптацию сотрудников, уже работающих или которые должны скоро уехать работать в стране с другой национальной культурой (работников- экспатриантов).

4.Формирование системы внешних коммуникаций и связей организации включает в себя следующие укрупненные блоки задач:

Осуществление связи с общественностью;

Связь с правительством и государственными органами;

Связь с инвесторами, акционерами, деловыми партнерами;

Формирование положительной репутации и привлекательного имиджа организации;

Разработка фирменного стиля организации;

Реализация социальной миссии организации.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме культурная адаптация:

  1. культурно-исторические факторы формирования пропорций между различными типами агентов в россии
  2. культурная адаптация
  3. Средний срок адаптации персонала.
  4. 1.1. Историко-теоретический анализ процессов школьной адаптации и дезадаптации
  5. 1.3. Процессы адаптации в свете личностно- ориентированного подхода к образованию
  6. 2.3. Особенности учебно-воспитательной деятельности по адаптации и реадаптации подростков в условиях школы
  7. Формирование концепции продукта для культурного туризма
  8. 7. Э В АДАПТАЦИЯ
  9. ИСТОЧНИКИ И МЕХАНИЗМЫ КУЛЬТУРНОЙ ДИНАМИКИ
  10. ГЛАВА 4. РАЗДЕЛЕНИЕ ВЛАСТЕЙ: РОЛЬ В АДАПТАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ
  11. 7.ПЕРВАЯ ЛИБЕРАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ КОММУНИТАРИЗМА: ПОЛИТИЧЕСКИЙ ЛИБЕРАЛИЗМ
  12. 9. ВТОРАЯ ЛИБЕРАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ КОММУНИТАРИЗМА: ЛИБЕРАЛЬНЫЙ НАЦИОНАЛИЗМ
  13. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  14. Эволюционная теория пола В.А.Геодакяна (+ эволюц. и культурное значение муж. и жен.)
  15. Адаптация и дезадаптация при экстремальных ситуациях. Понятие ресурсов.
  16. Межэтнические кризисы. Культурный шок. Понятие маргинальности.
  17. Неоэволюционизм