<<
>>

Обратная связь по результатам деятельности.

Работники остро нуждаются в ответной реакции менеджмента по поводу результатов выполнения рабочих заданий. Устойчивая обратная связь позволяет им оценить правильность выбранного направления и отслеживать движение к собственным целям; показывает, насколько заинтересованы в результатах их деятельности другие люди.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Обратная связь по результатам деятельности.:

  1. 12.3. Психология милицейской деятельности
  2. Обратная связь по результатам деятельности.
  3. Аттестация по результатам деятельности
  4. 1.1.4. Управление научной деятельностью в ВУЗах
  5. Влияние организационной культуры на экономическую эффективность деятельности организации
  6. § 2. Музыкальное произведение как результат творческой деятельности
  7. ИЗУЧЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И РЫНКА УСЛУГ СВЯЗИ В РАМКАХ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ МАРКЕТИНГА
  8. СУЩНОСТЬ И РОЛЬ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА В ОТРАСЛИ СВЯЗИ. ОРГАНИЗАЦИЯ, ПЛАНИРОВАНИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА
  9. § 1. Юридическая природа и существенные признаки исключительных прав в сфере интеллектуальной деятельности
  10. 5.4. Системообразующие связи правовой системы
  11. Характеристика отечественных корпораций, осуществляющих зарубежную предпринимательскую деятельность
  12. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
  13. Мнение организаторов здравоохранения о состоянии и направлениях оптимизации ресурсного обеспечения деятельности медицинской организации
  14. Опыт использования процессной модели обеспечения меди- цинскими изделиями деятельности медицинской организации.
  15. Хозяйственная деятельность человека и общественный характер производства
  16. Сущность рынка: родовые черты, функции, роль в экономической системе и взаимосвязь с категориями "обмен", "обращение", "торговля", "торговые услуги"
  17. Интерпретация результатов экспериментальной проверки эффективности мультимедийного учебно-методического комплекса
  18. 1.1 Организационная структура как метод упорядочивания деятельности в производственных системах
  19. 5.1. Взаимосвязь состояния здоровья студентов медицинского колледжа с их медико-социальными характеристиками с учетом места жительства