<<
>>

Структура социально-психологических отношений

структура взаимных симпатий, выборов, предпочтений;

система рол ей в ор ганиз ации (констр у ктив ных, дестр у ктив ных и др.);

внутренняя позиционность и конфликтность;

отношение к ру ководителям ор ганизации (автор итетность).

Система отношений, лежащая в основе организационной культуры, - это те важнейшие отношения, которые формируют и определяют поведенческие нормы и рабочее поведение членов организации. Это, например, такие отношения, как отношение руководства к работникам, отношение работников к руководству, отношение персонала к работе, отношение работников к клиентам и т. п.

<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Структура социально-психологических отношений:

  1. 1 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ В ПРОЦЕССЕ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД
  2. 2 ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКА НА РАЗВИТИЕ ЕГО ЛИЧНОСТИ
  3. Личность – это понятие социально-психологическое.
  4. 3.3. Структуры организационной культуры
  5. Структура социально-психологических отношений
  6. 4.3.1. Социально-психологическая работа с подростками
  7. 4.3.2. Социально-психологическая работа с пожилыми и инвалидами.
  8. Тема 2. Социально-психологические теории электорального поведения
  9. Социально-психологические факторы эффективности группового решения творческих задач.  
  10. 3. Социально-психологические механизмы сплочения и интеграции малых групп. Группы с антиобщественной направленностью
  11. II. Социально психологическая функция религии
  12. IY.3. ОБЩЕСТВО И ЕГО СТРУКТУРА. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ. ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО И ГОСУДАРСТВО.
  13. Вопрос 41 Психосоматика в структуре клинической психологии (роль психологического фактора в возникновении и течении соматических расстройств).
  14. 18. Качественные методы социально-психологического исследования.
  15. 46. Социально-психологическая характеристика личности. Социальная установка(аттитюд)
  16. Социально-психологическая структура трудовой деятельности