<<
>>

Свойства неоднородных команд.

Матрица r = || r. || характеризует потенциальные возможности команды по выполнению заданного набора функций.

Введем такие числовые (но интерпретируемые с известной долей условности) показатели команды, вычисляемые на основании матрицы r, как:

профессионализм i-го агента - среднее значение эффективности выполнения им различных функций:

1 m

r, = -Zr/ , i e N;

m j=1

профессионализм команды - средняя эффективность выполнения командой различных функций:

1 n m

r = — ZZr ;

mn i=1 j=1

средняя квалификация команды по каждой из функций:

1 n

H = -Zr/ , j e M;

n i=1

неоднородность квалификаций i-го агента - стандартное отклонение его эффективностей выполнения различных функций:

1m

(4) d =

Z (r/ - г, )2, i e N;

m - 1 j =1

неоднородность команды - нормированное значение суммы различий эффективностей агентов:

1 n m

(5) d = УУ | r/ - rk |;

2mn(n -1) г,к=1 j=1

«специализированность» команды, характеризующая наличие в ней для каждой функции агентов, специализирующихся именно на реализации данной функции.

Данный показатель определим как отношение числа членов команды, выполняющих при оптимальном распределении функций (в рамках, например, транс-портной задачи - см. выражения (7)-(9) раздела 2.1) какие-либо функции, к общему числу членов команды n.

Приведем пример, иллюстрирующий, с одной стороны информативность, а с другой стороны - условность введенных показателей.

Пример 4.1. Рассмотрим несколько команд, состоящих из трех агентов, выполняющих три различные функции - см. Табл. 5.

Первая команда обладает высокой (даже избыточной) квалификацией и низкой неоднородностью. Вторая команда обладает меньшей средней квалификацией, большей неоднородностью, но такой же «специализированностью» (условно можно считать, что в ней отсутствует избыточность квалификаций). Наконец, третья команда, хотя и обладает такой же средней квалификацией, что и вторая команда, но в ней низок уровень «специализированности» (эффективности двух членов команды равны нулю). •

№ п/п r Гг di Г H d q 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 0 1 2 1 0 0 0 1 0 0 0 1 1/3 1/V3 1/3 1/3 1/2 1 3 1 1 1

0 0 0 0 0 0 Г1 = 1

Г2=Г3 =0 0 1/3 1/3 1/3 1/3 Исследуем последовательно (в порядке усложнения несколько моделей).

<< | >>
Источник: НОВИКОВ Д.А.. Математические модели формирования и функционирования команд. - М.: Издательство физико- математической литературы,2008. - 184 с.. 2008

Еще по теме Свойства неоднородных команд.:

  1. Глава 11ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ДУХОВНОСТИ РУССКОГО НАРОДА
  2. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ФРАКЦИИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ
  3. Введение
  4. Общая модель команды.
  5. Свойства неоднородных команд.
  6. Случай 1 - фиксированные объемы работ, любой агент может выполнять любое количество работ.
  7. Неоднородная команда в нестационарной внешней среде (динамика объемов работ).
  8. Глава 15. СОЦИАЛЬНАЯСТРУКТУРАОБЩЕСТВА ИЕЕДИНАМИКА  
  9. ФИЛОСОФИЯ И ЕЕ ОТНОШЕНИЕ И КАРДИНАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ЛИНГВИСТИЧЕСКОЙ НАУКИ 
  10. § 2. Объект и предмет хищения
  11. ПОДЧИНИТЕЛЬНЫЕ СВЯЗИ СЛОВ И СЛОВОСОЧЕТАНИЯ. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
  12. СИНТАКСИЧЕСКИЕ СВЯЗИ. СЛОВОСОЧЕТАНИЕ
  13. 30. классификация восприятий. Виды.
  14. Функциональная асимметрия мозга и окружающая среда
  15. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ВЗАИМОСВЯЗИ В КОНТЕКСТЕ ЦЕЛЕЙ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА
  16. § 1. Понятие и сущность компьютерной информации как объекта криминалистического исследования
  17. Понятие электронного документа и его производных как доказательств
  18. ГЛАВА 4 ВАРИАНТНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ И СОБИРАТЕЛЬНЫХ ЧИСЛИТЕЛЬНЫХ: ВЛИЯНИЕ СЕМАНТИЧЕСКОГО ФАКТОРА
  19. КУЛЬТУРА РЕЧИ И ЛИТЕРАТУРНЫЙ ЯЗЫК
  20. § 3.4 Учение Аристотеля о справедливости: проблемы интерпретации