<<
>>

Типы вопросов

Открытые;

наводящие;

прямые или закрытые;

рефлексивные;

косвенные.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Типы вопросов:

  1. Вопрос 13 ТИПЫ ЭЛИТ
  2. Вопрос 20 ТИПЫ ЛИДЕРОВ
  3. Вопрос 47 ТИПЫ ГОСУДАРСТВ
  4. Основные вопросы экономики и типы экономических систем
  5. Вопрос 27 ТИПЫ И КЛАССИФИКАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКИХ СИСТЕМ
  6. Классификация речей. Типы монологическойречи. Типы диалогов. Функционально-смысловые типы речи.
  7. Вопрос № 2. Предмет, способы , методы и типы правового регулирования.
  8. ОТВЕТЫ К ТЕСТАМ Ответы к тесту №1 Вопрос 1 - 1 Вопрос 2 - 4 Вопрос 3 - 3 Вопрос 4 - 4 Вопрос 5
  9. К теории вопроса: типы предпринимательской активности, стимулы и ограничения для «силового давления» на бизнес
  10. 17.Типы сказуемого и способы его выражения в двусоставном предложении. Вопросы координации подлежащего и сказуемого.
  11. Вопрос №21. Память как основа целенаправленного поведения. Типы памяти. Физиологичексие механизмы и этапы формирования памяти
  12. Вопрос №22. Внимание как высшая функция ЦНС. Типы внимания, физиологические механизмы формирования внимания. Возрастные особенности.
  13. Вопрос №20. Эмоции как направляющий механизм и основа целенаправленного поведения. Понятие, значение, типы эмоций. Вегетативный компонент эмоций. Опасность перехода отрицательных эмоций в застойную форму.
  14. ТИПЫ ПРЕДИКАТОВ И ТИПЫ ПРЕДЛОЖЕНИЙ В РУССКОМ ЯЗЫКЕ
  15. Вопрос 5. Рефлекторный принцип регуляции. Понятие рефлекс. Типы и физиологическая характеристика рефлексов. Рефлекторная дуга и кольцо.
  16. Вопрос №3. Понятие о нервах и нервных волокнах. Типы нервных волокон. Законы проведения возбуждения по нервному волокну.