1. ВВЕДЕНИЕ

Настоящая работа посвящена исследованию такого типа управления организационными системами как институциональное управление - целенаправленное воздействие на ограничения и нормы деятельности участников организационных систем.

Изложение материала1 имеет следующую структуру. Во втором разделе вводится классификация управлений, которая, совместно с кратким анализом проблематики институциональной экономики (раздел 3) позволяет выделить в качестве объектов управления ограничения деятельности и нормы деятельности, управление которыми рассматривается, соответственно, в разделах 4 и 5.

Заключение содержит краткое обсуждение основных результатов и перспектив дальнейших исследований.