<<
>>

Мотивация

Хорошо налаженная система внутренних коммуникаций способствует рабочей мотивации сотрудников, а также помогает выстроить этику трудовых отношений. Предоставление группе сотрудников возможности объяснить смысл своей работы остальным членам организации может дать им чувство гордости за свою работу и помочь понять собственную значимость для всей деятельности компании в целом.

<< | >>
Источник: Харрисон Ш.. Связи с общественностью: Вводный курс / Пер. с англ. под ред. Г.Е. Алпатова. - СПб.: Издательский Дом «Нева»; М.: ОЛМА-ПРЕСС Инвест,2003. - 368 с.. 2003

Еще по теме Мотивация:

  1. Мотивация как функция управления. Основные теории и методы мотивации. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
  2. 14.Понятия внешней и внутренней мотивации., мотивация достижения успеха и избегания неудачи.
  3. Вопрос №19. Потребности и мотивации как основа целенаправленного поведения. Физиологические механизмы формирования разных типов и мотиваций.
  4. Дефицитарная мотивация и мотивация роста
  5. Принцип мотивации
  6. Мотивация
  7. 6.1 Модель мотивации
  8. Мотивация и деятельность
  9. Особенности мотивации в здравоохранении
  10. Лекция № 2Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом
  11. Типы мотивации работников
  12. Система стимулирования и мотивации.
  13. § 1. Понятие мотивации и мотивационного процесса
  14. Мотивация учебной деятельности.
  15. Теории мотивации