<<
>>

Кадры: подбор, обучение

Патронажная служба Свято-Димитриевского сестричества ежедневно обслуживает 60 больных, среди них 35 лежачих. Из 67 наших патронажных сестер - 25 дипломированные медсестеры, 36 младшие медицинские сестры, 6 добровольцев, 1 врач-куратор патронажной службы, есть консультирующие врачи-специалисты разного профиля.

Всего сотрудников, включая добровольцев, - 140, из них 110 - прихожане нашего больничного храма.

Работа сестер милосердия требует постоянного напряжения физических и моральных сил. Православные патронажные сестры - это медицинские сестры, основными качествами которых кроме ответственности, профессионализма должно быть послушание. При этом ответственность - юридическая, послушание - церковное. Для приобретения полноценного навыка работы патронажной сестры требуется не менее 5 лет. Предпочтительно обучение непосредственно у опытных патронажных сестер.

Требования к сестрам высокие, работа их сложная и напряженная, поэтому Сестричество постоянно озабочено повышением их квалификации. B 2000 году впервые среди негосударственных религиозных организаций 25 патронажных сестер получили государственный сертификат специалиста ((Сестринское дело в терапии». B 2005 годуподтвердили свой профессиональный уровень 30 сестер.

Вопросам подготовки кадров у нас уделяется большое внимание. B целях обучения профессии «Младшая медицинская сестра» работают курсы патронажных сестер. Обучение на курсах проходит на базе Свято-Димит- риевского училища. C 2000 по 2006 годподготовлено 280 младших медицинских сестер.

Постоянно действует комиссия по собеседованию с желающими работать и приобрести профессию патронажной сестры. Собеседованию уделяется особое внимание, поэтому проводят его священники. Предваряет собеседование заполнение анкет. Внимание уделяется не столько наличию специального медицинского образования, сколько желанию послужить страждущим, воцерковленности абитуриентов и наличию благословения духовника.

Программа обучения патронажных сестер включает в себя следующие предметы:

- духовные основы милосердия,

- основы общего ухода за больными,

- основы сестринского дела,

- основы ухода за пожилыми людьми,

- основы реабилитации больных, пожилых и инвалидов,

- основы практической патронажной и социальной работы,

- первая медицинская помощь.

Преподавание ведут опытные педагоги - практикующие врачи и медицинские сестры. Kypc лекций по духовным основам милосердия читают священники больничного храма.

Слушатели патронажных курсов проходят обязательную практику в 1-й Городской клинической больнице им. Пирогова, в богадельне или на патронажных постах.

По окончании курсов в нашей службе остается работать до 30% выпускников. Принятые на работу сестры проходят обучение-стажировку с испытательным сроком 2 месяца под руководством опытных сестер. Отдельную группу составляют работники центров социального обслуживания, центра милосердия и прихожане других храмов, которые возвращаются в свои приходы, чтобы организовать свою патронажную службу.

Обучение на курсах бесплатное.

Практически все сестры имеют духовных наставников и приходят на служение только по благословению священника.

Мы постоянно привлекаем желающих получить профессию патронажной сестры публикациями объявлений в газетах, журналах «Возглас», ((Радонеж», «Нескучный сад», ((Фома», в еженедельном справочнике «Куда пойти учиться», в православных изданиях, на радио, в храмах и приходах.

Постоянным обучаемым резервом пополнения патронажной службы являются добровольцы. Они принимают участие во всех направлениях работы патронажной службы в соответствии с четко разработанными правилами. Эта группа составляет в среднем около 30 человек, ее состав со временем меняется, пополняется новыми членами. Добровольцы имеют четко определенные обязанности. B своей работе подчиняются старшей сестре и все свои действия согласовывают с ней.

Добровольцам необходима забота и внимание. Для них устраивается отдельная трапеза после воскресной литургии, паломнические поездки к святым местам, концерты классической музыки.

Православные патронажные сестры принимают участие в конференциях, совещаниях, «круглых столах», проводимых в рамках государственных социальных структур с целью знакомства общественности с их деятельностью. По приглашению Комитета труда и занятости патронажные сестры регулярно участвуют в смотрах-конкурсах «Профессия - Патронажная сестра».

1.2.

<< | >>
Источник: О.Ю. Егорова. Организация служб паллиативной помощи. 2007

Еще по теме Кадры: подбор, обучение:

  1. 7.4. Основные направления психологическогообеспечения работы с кадрами
  2. 3.2. Обучение персонала
  3. 2.1. Ф. Тейлор - основоположник школы научного управления
  4. 4.4. Ф. Ротлисбергер
  5. Подбор персонала.
  6. Этап 2. Определение уровня экономических потерь, вызванных текучестью кадров.
  7. 12.6. Методологический подход к формированию и оценке профессионализма управленческих кадров
  8. § 12.2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
  9.   2. Борьба партии за укрепление идеологического фронта и мероприятия в области культурного строительства в 1921 — 1922 гг.  
  10. Подбор, расстановка и выдвижение кадp о в.
  11. § 2. Характеристика методов обучения