<<
>>

Корпоративные информационные системы

Корпоративной информационной системой (КИС) называется совокупность специализированного программного обеспечения и вычислительной аппаратной платформы, на которой установлено и настроено программное обеспечение.

Корпоративные информационные системы являются развитием систем для рабочих групп и могут поддерживать территориально разнесенные узлы или сети. Для них характерны архитектура «клиент — сервер» со специализацией серверов или же многоуровневая архитектура. Наибольшее распространение при разработке корпоративных информационных систем получили Oracle, DB2, SQL Server.

Корпоративные информационные системы — это собирательный, нестрогий термин, в чем-то аналогичный использовавшемуся в 60—70-е годы термину АСУ. Назначение таких систем — это учет, контроль, анализ и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Они должны иметь гибко настраиваемый инструмент разработки, что позволяет адаптировать систему для работы на любом объекте учета предприятия. Цель корпоративной информационной системы — обеспечить руководителей и работников предприятия комплексной и качественной информацией для принятия и контроля исполнения управленческих решений.

Корпоративная информационная система должна обеспечивать:

1) комплексный подход к составу подсистем и задач автоматизации управления предприятием;

2) работу всех программных модулей системы в едином информационном пространстве с предоставлением возможности локальной работы отдельных подсистем, групп пользователей и рабочих мест;

3) использование единой системы документооборота, обеспечение принципа однократности ввода данных, возможность использования выходных документов системы в качестве первичных;

4) возможность одновременного обслуживания системой нескольких предприятий с получением консолидированных отчетов;

5) возможность работы пользователей, обслуживающих разные предприятия, с едиными или автономными аналитическими справочниками;

6) открытость структур хранения информации;

7) возможности работы в условиях распределенной обработки данных;

8) использование во всех подсистемах общих программных библиотек, с поддержанием единой технологии обработки данных и стандартизованных интерфейсов.

Использование корпоративных систем документооборота в практической деятельности любой организации позволяет:

> значительно облегчить выполнение задач исполнителям, занятым обработкой информации, вовлеченной в документооборот;

> обеспечить руководителям и персоналу, ответственному за организацию технологических процессов обработки и движения документов, достижение качественного уровня в решении следующих задач:

— организация единого централизованного хранилища документов, его оптимальная систематизация, что обеспечит удобный доступ пользователей к самой свежей и актуальной информации;

— улучшение средств контроля за ходом выполнения процессов обработки документов, регулирование и управление системой документооборота, что обеспечит сокращение сроков выполнения работ, существенное повышение производительности труда;

— повышение степени защищенности данных, вовлеченных в документооборот;

— достижение высокой степени независимости работы с документами от личных качеств сотрудников организации, за счет автоматического исполнения большинства формальных действий; заложенная в архитектуру системы широкая функциональность позволяет использовать для решения широкого круга задач.

Практически все системы документооборота работают на Интернет-технологиях и используют средства защиты данных, применяемые западными финансовыми институтами для обеспечения безопасности финансовых транзакций.

Системы функционируют как через закрытую от доступа извне локальную сеть компании, так и через Интернет для организации единой корпоративной системы документооборота между территориально удаленными подразделениями компании.

Системы документооборота интегрируются с MS Office, позволяя пользователям кардинально упростить работу с документами, обеспечить гибкость и настраиваемость документов для работы с привычными файлами, а сами документы находятся на сервере, а не на компьютерах пользователей, что существенно повышает безопасность.

4.2.

<< | >>
Источник: Н.В.Абрамов и др.. Информационные системы в медицине: Учебное пособие— Нижневартовск: Изд-во Нижневарт. гуманит. ун-та,2008. — 171 с.. 2008

Еще по теме Корпоративные информационные системы:

  1. 4.6. Информационные связи в корпоративных системах
  2. 83. Корпоративная информационная система - это открытая интегрированная автоматизированная система реального времени по автоматизации бизнес-процессов компании всех уровней, в том числе и бизнес-процессов принятия управленческих решений
  3. Глава 7(2). Информационная война как целенаправленное информационное воздействие информационных систем
  4. Распространение информационных разведывательных документов. Обеспечение информационной безопасности системы экономической разведки
  5. Проведение подобных исследований обусловлено, наряду с анализом ряда других вопросов, необходимостью обеспечить сохранность информационных ресурсов, а также нарастанием угроз национальной безопасности РФ в информационной сфере за счет получения несанкционированного доступа к информационным ресурсам и нарушения нормального функционирования информационных и телекоммуникационных систем [58]. В связи с этим анализ эффективности СЗИ сайтов органов власти, становится обязательным этапом создания лю
  6. Предмет, метод и система информационного права. Источники информационного права
  7. Архитектура системы медицинской информационной системы на основе базы данных
  8. Рынок корпоративного контроля как система экономических отношений
  9. Классификация информационных систем
  10. Корпоративная система электронного документооборота Lotus Notes
  11. 13. Информационная система.
  12. 14.3. Государственное регулирование корпоративных систем
  13. Корпоративные системы документооборота
  14. В общегосударственных информационных и телекоммуникационных системах.
  15. Типы внедряемых информационных систем:
  16. 1.3.2 Создание логистических информационных систем