Судебный прецедент и нормативный договор.

Правовой прецедент представляет собой такое решение госу-дарственного органа, которое принимается за образец (правило) при последующем рассмотрении аналогичных дел. С его помо-щью может быть подтвержден или объяснен какой-либо анало-гичный факт или обстоятельство'.

Как форма (источник) права, юридический прецедент полу-чил наиболее широкое распространение в системе общего права Англии, США, Канады, Австралии, где он имеет силу законода-тельного акта. Однако его элементы имеют место и в российской правовой системе, что связано прежде всего с деятельностью Конституционного, Верховного и Арбитражного судов, руково-дящие разъяснения которых кладутся в основу решений конкрет-ных юридических споров всеми нижестоящими судебными орга-нами.

Прецедент может быть как судебным, так и административ-ным. Он предоставляет судье или должностному лицу непростую возможность личного усмотрения, поскольку при отсутствии полной аналогии жизненных ситуаций именно они обладают правом оценивать степень аналогичности рассматриваемых об-стоятельств. Причем в прецеденте не обязательно все предшест-вующее решение, а лишь суть правовой позиции суда, вынесшего первоначальное решение или приговор. Степень обязательности прецедента зависит также от положения в судебной системе как суда, разрешающего конкретную жизненную ситуацию, так и суда, чье решение берется за образец по аналогичным делам. Чем выше положение суда, тем меньше он связан прецедентами.

Договор с нормативным содержанием. В условиях реформиро-вания политической и экономической систем в России, когда существенно расширяются полномочия субъектов Федерации, хозяйственных предприятий и отдельных граждан, оптимальной формой учета многообразного спектра интересов становится не властный приказ из центра, а договор.

Нормативные договоры получают все более широкое распро-странение в конституционном, трудовом, гражданском, между-народном и других отраслях права.

Любой договор с нормативным содержанием имеет следую-щие свойства: 1) содержит норму общего характера; 2) доброволь-ность заключения; 3) общность интереса; 4) равенство сторон;

5) согласие участников по всем существенным аспектам догово-ра; 6) эквивалентность и, как правило, возмездность; 7) взаим-ную ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее исполнение принятых обязательств; 8) правовое обеспечение'.

В отличие от договоров-сделок, нормативный договор не носит персонифицированного, индивидуально-разового харак-тера, его содержание составляют правила поведения общего ха-рактера — нормы.

Наиболее распространенным примером такого рода актов яв-ляется коллективный договор между администрацией предпри-ятия и профсоюзной организацией, представляющей трудовой коллектив. Он выполняет весьма значительную роль при регули-ровании трудовых отношений. К числу нормативных относится и Федеративный договор, заключенный между федеральной властью и субъектами Российской Федерации.