32. Правове регулювання ринку праці. Особливості правового регулювання ринку сільськогосподарської робочої сили.

Основними принципами організації праці є: вільне використання своїх здібностей і майна при здійсненні підприємницької та іншої діяльності, не забороненої законом; врахування умов і особливостей виробництва і аграрної праці; доцільність і корисність трудової, підприємницької діяльності селянських та інших професійних колективів в землеробстві, тваринництві, рослинництві, інших галузях виробництва; переробки і реалізації сільськогосподарської продукції; правильного поєднання громадських і особистих інтересів;

Організація праці в сільському господарстві і інших обслуговуючих його галузях — це комплексний інститут аграрного законодавства.

господарською і підприємницькою діяльністю. Основні трудові обов'язки сільськогосподарських трудівників закріплені в Кодексі законів України про

працю і конкретизовані у Правилах внутрішнього трудового розпорядку конкретних підприємств.

Трудові відносини членів підприємства та найманих працівників регулюються законами України «Про сільськогосподарську кооперацію», «Про селянське (фермерське) господарство», «Про підприємства в Україні», статутами підприємств, правилами внутрішнього розпорядку, законодавством про працю. Статути та правила внутрішнього розпорядку відіграють важливу роль в організації праці і координації дій внутрішньогосподарських підрозділів (ланок, бригад, ділянок), а також підрозділів, притаманних товаровиробникам у галузі тваринництва.