6.1.2. Письменное соглашение и назначение сотрудников
Приняв нового клиента, необходимо подготовить письменное соглашение с ним (такие соглашения необходимо получать каждый год от имеющихся клиентов).
В соглашении определяются условия работы аудиторов, включающие их вознаграждение.
Письменное соглашение необходимо аудиторам, чтобы избежать необоснованных обвинений со стороны клиента в невыполнении аудитором своих обязанностей.Принимая нового клиента, аудиторские фирмы обычно назначают для него полностью укомплектованную группу сотрудников.
В группу обычно входят: представитель (лицо, несущее ответственность за всю аудиторскую проверку), руководитель проверки, один или несколько сотрудников, специалисты по статистике, использованию компьютеров, специалисты данной отрасли экономики, консультанты по налогам и вопросам управления, второй представитель аудиторской фирмы.
Второй представитель должен контролировать работу группы аудиторов, что требуется правилами SEC. Согласно этим правилам он не может работать с одним клиентом более семи лет.
Еще по теме 6.1.2. Письменное соглашение и назначение сотрудников:
- 1 ст. 349 ГК), и в случаях, предусматриваемых соглашением сторон. Некоторые письменные сделки
- § 2. Место русской письменности среди письменных культур мира.
- Понятие соглашения. Виды соглашений и порядок их заключения
- 416. Какие условия должны содержаться в соглашении об установлении ответственности клиента перед финансовым агентом за должника (соглашении, заключаемом в соответствии с п. 3 ст. 827 ГК)?
- Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме Статья 162. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки
- 434. Каким образом арбитражная практика толкует норму п.1 ст.389 ГК? Должен ли договор уступки требования заключаться в простой письменной форме в случаях, когда такая форма требуется нормативным актом, или же в случаях, когда уступаемое требование возникло из сделки, фактически облеченной в простую письменную форму, хотя бы таковой по законодательству и не требовалось?
- Сотрудники
- 7.2. Литературные (письменные) контракты
- Лояльность сотрудников
- Сотрудники
- Интервьюирование сотрудников
- § 6. Назначение наказания при вердикте присяжных заседателей о снисхождении. Назначение наказания за неоконченное преступление, совершенное в соучастии и при рецидиве преступлений
- Участие сотрудников
- 4. Требования к сотрудникам службы внутреннего контроля