Лояльность сотрудников
Конечно, в некотором смысле работа сотрудников внутрикорпоративных отделов по связям с общественностью менее привлекательна, чем у сотрудников PR-агентств: они не устраивают деловых обедов со своими клиентами; иногда бывают небрежными в расчете времени и денег, которые тратятся на реализацию специальных PR-программ; не воспринимаются в качестве «внешних» экспертов другими работниками организации. Однако нередко в ряду наиболее успешных PR-программ, по оценке специалистов, находятся PR-программы, реализуемые именно сотрудниками внутрикорпоративных отделов по связям с общественностью, которые, по существу, действуют в качестве консультантов своей собственной организации. Пример эффективной работы внутрикорпоративного отдела по связям с общественностью приводится в «PR: примеры из практики 4.2».
Еще по теме Лояльность сотрудников:
- Факторы, определяющие потенциальные возможности компании в сфере работы с сотрудниками. Пример из практики: лояльность посетителей отеля
- Что делать для того, чтобы заслужить лояльность покупателей?
- Лояльность
- Сотрудники
- Сотрудники
- Интервьюирование сотрудников
- Участие сотрудников
- 4. Требования к сотрудникам службы внутреннего контроля
- Вовлечение сотрудников.
- Собрания сотрудников
- Профессиональный портрет сотрудника
- Обучение новых сотрудников: методы и методики
- ТЕСТ: ПУНКТУАЛЬНЫЙ ЛИ ВЫ СОТРУДНИК?
- Сотрудники
- Автоматизированные рабочие места сотрудников правоохранительных органов
- 5.1. Организационная культура с точки зрения сотрудников
- 6.1.2. Письменное соглашение и назначение сотрудников
- 17. Убедитесь, что сотрудникам работается легко.