<<
>>

Собеседование как частная форма деловой беседы

Мы должны стремиться не к тому, чтобы нас всякий понимал, а к тому, чтобы нас нельзя было не понять.

Вергилий

Фактом рыночных отношений становится необходимость са-мостоятельного поиска подходящей в индивидуальном и профессиональном плане работы.

Для этого надо проявить настойчивость и умение убеждать собеседников в том, что вы именно тот человек, который им нужен. Логика обретения работы может выглядеть следующим образом: объявление должности вакантной ^ составление личного резюме ^ собеседование ^ прием на работу. Чтобы достичь последнего звена данной цепочки, кандидату на вакантную должность необходимо учитывать про-токольные, этико-психологические особенности реализации предыдущих составляющих цепочки, а именно: правила составления резюме и технологию проведения собеседования при приеме на работу.

<< | >>
Источник: Коробкова С. Н.. Этика делового общения: Текст лекций / СПбГУАП. СПб.,2001. 32 с.. 2001

Еще по теме Собеседование как частная форма деловой беседы:

  1. ЛЕКЦИЯ 7. Собеседование как частная форма деловой беседы
  2. 1.1. Деловая беседа - основная организационная форма управленческого общения
  3. 23. Виды делового общения: деловая беседа, деловые переговоры.
  4. Проверочный тест № 12. «Служебно-деловое общение. Деловая беседа»
  5. Деловой разговор и деловая беседа.
  6. 6. Деловая игра как форма активного обучения
  7.   Виды деловых бесед
  8. Вид деловой беседы
  9. 3.8. Деловая беседа.
  10. Деловая беседа
  11.   § 2. Деловая беседа
  12. Контрактация как форма государственно-частного партнерства
  13. Структурно - смысловая характеристика деловой беседы
  14. Понятие деловой беседы
  15. 6.1. Ведение деловой беседы
  16. Структура деловой беседы
  17. Основная цель деловой беседы
  18. 2. Деловая беседа и способы ее начала
  19. Основные этапы деловой беседы
  20. функции деловой беседы