<<
>>

Тест Умеете ли быть хорошим собеседником

Отметьте ситуации, которые вызывают у вас неудовлетворение или досаду и раздражение при беседе с любым человеком будь то ваш товарищ, сослуживец, непосредственный начальник, руководитель или просто случайный собеседник.
Варианты ситуаций

Ситуации, вызывающие досаду и раздражение

Собеседник не дает мне шанса высказаться, у меня есть что сказать, но нет возможности вставить слово.

Собеседник постоянно прерывает меня во время беседы.

Собеседник никогда не смотрит в лицо во время разговора, и я не уверен, слушают ли меня.

Разговор с таким партнером часто вызывает чувство пустой траты времени.

Собеседник постоянно суетится: карандаш и бумага его занимают больше, чем мои слова.

Собеседник никогда не улыбается. У меня возникает чувство неловкости и тревоги.

Собеседник всегда отвлекает меня вопросами и комментариями.

Что бы я ни высказал, собеседник всегда охлаждает мой пыл.

Собеседник всегда старается опровергнуть меня.

Собеседник искажает смысл моих слов и вкладывает в них другое содержание.

Когда я задаю вопрос, собеседник заставляет меня защищаться.

Иногда собеседник переспрашивает меня, делая вид, что не расслышал.

Собеседник, не дослушав до конца, перебивает меня лишь затем, чтобы согласиться.

Собеседник при разговоре сосредоточенно занимается посторонним: играет сигаретой, протирает стекла очков и т. д., и я твердо уверен, что он при этом невнимателен.

Собеседник делает выводы за меня.

Собеседник всегда пытается вставить слово в мое повествование.

Собеседник смотрит на меня очень внимательно, не мигая.

Собеседник смотрит на меня, как бы оценивая. Это беспокоит.

Когда я предлагаю что-нибудь новое, собеседник говорит, что он думает так же.

Собеседник переигрывает, показывая, что интересуется беседой, слишком часто кивает головой, ахает и поддакивает.

Когда я говорю о серьезном, собеседник вставляет смешные истории, шуточки, анекдоты.

Собеседник часто глядит на часы во время разговора.

Когда я вхожу в кабинет, он бросает все дела и все внимание обращает на меня.

Собеседник ведет себя так, будто я мешаю ему делать что-нибудь важное.

Собеседник требует, чтобы все согласились с ним.

Любое его высказывание завершается вопросом: «Вы тоже так думаете?» или «Вы не согласны?».

КЛЮЧ К ТЕСТОВОМУ ЗАДАНИЮ

Подведем итоги. Итак, процент ситуаций, вызывающих у вас досаду, раздражение, составляет:

70-100%. Вы плохой собеседник. Вам необходимо работать над собой и учиться слушать. 40-70%. Вам присущи некоторые недостатки. Вы критически относитесь к высказываниям, вам еще недостает некоторых достоинств хорошего собеседника: избегайте поспешных выво-дов, не заостряйте внимания на манере говорить, не притворяйтесь, ищите скрытый смысл сказанного, не монополизируйте разговор.

10-40%. Вы хороший собеседник, но иногда отказываете партнеру в полном внимании. Повторяйте вежливо его высказывания, дайте ему время раскрыть свою мысль полностью, приспосабливайте свой темп мышления к его речи и можете быть уверены, что общаться с вами будет еще приятнее.

0-10%. Вы отличный собеседник. Вы умеете слушать, ваш стиль общения может стать примером для окружающих.

<< | >>
Источник: В.Е.Рева. Деловое общение, учебное пособие на электронном носителе, Пенза, ПГУ. 2003

Еще по теме Тест Умеете ли быть хорошим собеседником:

  1. 10.2.Виды и особенности юридического этикета
  2. Тест Умеете ли быть хорошим собеседником
  3. ПРОБЛЕМА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БАРЬЕРА В РАМКАХ ВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ-ДИАЛОГА
  4. 2.2. Техника аутопсиходиагностики субъекта общения
  5. ТЕСТ ИГРА: НАСКОЛЬКО ВЫСОК УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ АБСТРАКТНОГО МЫШЛЕНИЯ У ВАШЕГО РЕБЕНКА?
  6. ТЕСТ: НАСКОЛЬКО ВЫ УВЕРЕНЫ В СЕБЕ?
  7. 3. Педагогические способности и педагогическое мастерство преподавателя высшей школы
  8. ПРИЛОЖЕНИЕ ОЛИМПИОДОР
  9.   УЧЕНЫЙ, МЫСЛИТЕЛЬ, БОРЕЦ
  10.   Установление   (поддержание) деловых контактов
  11.   ИССЛЕДОВАНИЕ О ПРИРОДЕ ОБЩЕСТВА
  12.   ИССЛЕДОВАНИЕ О ПРИРОДЕ ОБЩЕСТВА  
  13. Сократ, Критон
  14. Феодор, Сократ, Чужеземец из Элей, Теэтет
  15. Часть 2. Основы ораторского искусства
  16. БОРЬБА ПАРТИЙ ВО ФРАНЦИИ ПРИ ЛЮДОВИКЕ XVIII И КАРЛЕ X
  17. ЧТО ТАКОЕ ПРОДАЖА И КАК ПРОДАВАТЬ
  18. Как мы действуем