<<
>>

По значению

для организации конфликты делятся на конструктивные и деструктивные. Для конструктивных конфликтов характерны разногласия, которые затрагивают принципиальные стороны жизнедеятельности организации и ее членов, и разрешение этих разногласий помогает вывести организационную структуру и личность на новый, более высокий и эффективный уровень развития.
Конструктивный характер конфликт будет иметь только в том случае, если оппоненты не выйдут за рамки этических норм, деловых отношений и разумных аргументов. Деструктивный конфликт возникает в двух случаях: когда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны; когда один из

оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера, дискредитируя и унижая его. Деструктивные конфликты приводят к негативным, часто разрушительным действиям, что приводит к резкому снижению эффективности работы группы или организации.

<< | >>
Источник: М. С. Узерина. Этика делового общения : учебное пособие составитель М. С. Узерина . - Ульяновск : УлГТУ,2004. - 72 с.. 2004

Еще по теме По значению:

  1. Практическое занятие 14. Многозначность. Типы лексических значений и способы возникновения вторичных значений
  2. 30. Сложносочиненные предложения, выражающие соединительные и противительные отношения. Значения и оттенки значений союзов.
  3. Типология лексических значений слов (по классификации В.В.Виноградова). Проблема основного (главного) значения слова.
  4. Частные значения и их иерархия Первичные и вторичные значения
  5. Словообразовательное значение, его отличие от значения лексического и грамматического
  6. §15. Эквивокации в высказываниях о значении и об отсутствии значения (Bedeutungslosigkeit), которые связаны с этими различениями
  7. § 6. Важность и значение догматов. Опровержение мнений, отрицающих значение догматических истин в христианстве.
  8. 1. Отличия грамматического значения от лексического и словообразовательного значений
  9. §31. Типологическое свойство акта придания значения и идеально-одно значение
  10. 2. Конкуренция общефактического значения НСВ и конкретно-фактического значения СВ
  11. Прямое и переносное значение слова. Типы переносных значений: метафора, метонимия, синекдоха, их разновидности.
  12. § 35. Значения «в себе» и выраженные значения
  13. § 8. Трудности этой концепции, а) Не заключается ли, собственно, несамостоятельность значения только в несамостоятельности наделенного значением предмета
  14. § 123. Двувидовые глаголы в одних случаях выступают со значением совершенного вида, в других имеют значение несовершенного вида
  15. Условные отношения. Семантическая дифференциация значения условия (смысловые оттенки, уточняющие общее значения условия).
  16. § 2. Значение слова. Связь значения слова с понятием о предмете
  17. 6. Лексическое значение слова. Типы лексических значений слов.
  18. Большинство исследователей, работающих в области филосо­фии языка, а в последнее время даже и некоторые лингвисты признают, что удовлетворительная семантическая теория должна отвечать на вопрос о том, каким образом значения[63] предложений зависят от значений слов.
  19. Аспекты лексического значения слова. Характер взаимосвязи аспектов лексического значения.
  20. 5. Существование собственного значения у вполне непрерывного оператора в гильбертовом пространстве. Наибольшее и наименьшее собственные значения. Спектральное разложение самосопряженных операторов. Теорема Гильберта-Шмидта о разложении по собственным векторам