Указанный обязательный порядок также не применяется к иностранным гражданам: деятелям науки и

иностранным гражданам:

деятелям науки и культуры, работающим на территории Российской Федерации в учреждениях, созданных в соответствии с межгосударственными соглашениями;

работникам дипломатических и консульских учреждений, а также организаций, пользующихся дипломатическим статусом, находящихся на территории Российской Федерации;

религиозным деятелям, осуществляющим профессиональную деятельность на территории Российской Федерации в официально зарегистрированных организациях и обществах;

членам экипажей российских морских и речных судов;

студентам, проходящим производственную практику во время каникул в рамках российских образовательных учреждений высшего профессионального образования;

корреспондентам и журналистам, аккредитованным в Российской Федерации;

лекторам и инструкторам, приглашенным для чтения курса лекций и другой работы в российских академиях и образовательных учреждениях высшего профессионального образования;

лицам, для которых определен иной порядок трудоустройства межгосударственными и межправительственными соглашениями Российской Федерации с зарубежными странами.

Иностранные граждане, въезжающие в Российскую Федерацию с целью осуществления профессиональной деятельности и принятые на работу с нарушением установленного порядка привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы, подлежат водворению из Российской Федерации органами Министерства внутренних дел Российской Федерации за счет средств работодателя.

За выдачу разрешений на привлечение иностранной рабочей силы с работодателей взимается плата за каждого привлекаемого иностранного работника в минимальном размере месячной оплаты труда, который установлен законодательством Российской Федерации.

Подтверждения на право трудовой деятельности иностранным гражданам, нанятым работодателем в пределах численности привлекаемой иностранной рабочей силы, установленной разрешением, выдаются бесплатно. За выдачу подтверждений на право трудовой деятельности иностранным гражданам в случаях, не требующих оформления разрешения, с работодателей взимается плата в размере, обеспечивающем возмещение затрат, связанных с выдачей подтверждения.

Работодатели за привлечение иностранной рабочей силы без соответствующего разрешения несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

§ 5.

Мало иметь определенные права в России, надо, чтобы была реальная возможность их реализовать, а в случае нарушения прав — возможность их защитить и восстановить.

В российском законодательстве об этом сказано специально применительно к иностранцам.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства в России гарантируется право на обращение в суд и иные государственные органы для защиты принадлежащих им личных, имущественных, семейных и иных прав.