ЛЕБЕДЕВ Сергей Михайлович
Родился 3.06.1944 года в г. Куйбышев Новосибирской обл. Отец - Лебедев Михаил Степанович - инженер-механизатор, после окончания Ленинградского института механизации в 1939 г. по партийной путевке был направлен в Кожурлинскую MTC в Новосибирской обл., где работал главным инженером.
Затем переведен главным специалистом в Молтрест в г. Куйбышев, один из районных центров Новосибирской обл. Мать - Силантьева Мария Васильевна, зоотехник по образованию.В семье было четверо детей: две дочери (1941 и 1946 г.р.) и два сына (1944 и 1956 г.р.). В семье было четкое распределение обязанностей. Моей задачей было обеспечение семьи продуктами питания. Мать оставляла деньги, а я приобретал самое необходимое: хлеб, сахар, крупы и тому подобное, в конце дня отчитывался за покупки, отдавал сдачу. Так к счету и вычислениям привык с дошкольных лет. Учился легко, школу закончил в 1961 г. с серебряной медалью. Любимыми предметами были математика и физкультура. В спорте увлекался игровыми видами: футбол, баскетбол, настольный теннис, в более зрелом возрасте - волейбол.
Больших проблем с выбором института не испытывал. Моя старшая сестра уже училась в ТПИ на механическом факультете. Поэтому выбор института был решен в пользу ТПИ, хотя до г. Новосибирска было гораздо ближе. Но Томск был городом студентов, городом молодежи, плюс в этом городе, в этом институте училась любимая старшая сестра Тонечка. В Томск приехали вместе с одноклассницей Зиночкой Веселовой, с которой были в больших дружеских отношениях.
Приемная комиссия располагалась в главном корпусе. Выбрал факультет автоматики и вычислительной техники. В приемной комиссии была значительная очередь. Приняв мои документы, когда подошла очередь моей одноклассницы, секретарь приемной комиссии достаточно нелюбезно встретил её, промолвив: «А с вашими знаниями вам не поступить, у нас одних медалистов вдвое больше, чем набор».
На такой неласковый прием мы отреагировали, взяли документы и пошли по коридору главного корпуса в поисках другого факультета. Дойдя до приемной комиссии ФТФ, решили зайти. Столпотворения там большого не было, члены приемной комиссии доходчиво и уважительно к посетителям рассказали о факультете.В 1961 г. на специальности «3» и «4» начали принимать девушек по 5 человек в группу. Специальность «3» - «Приборы радиометрические и дозиметрические»; «4» - «Радиационная химия». Мы подали документы, успешно сдали экзамены и были зачислены в 031 группу на специальность «Приборы радиометрические и дозиметрические», которая на старших курсах была преобразована в кафедру «Дозиметрия и защита». Вот таким образом судьба привела меня на ФТФ и в дальнейшем - в Минсредмаш.
Группа 031 была разновозрастная, после школьной скамьи кроме нас двоих было еще только пятеро, остальные - от 22 до 34 лет (Коровушкин Митя). Учиться нам было легче, чем им, потому что была хорошая основа в школе, молодость, которая позволяла быстро схватывать и запоминать. Особенно нашим «старичкам» трудно приходилось на первых 3-х курсах. На старших курсах, когда пошли спецпредметы, те, которые остались, заметно подтянулись. Было достаточно много предметов по физике. Кроме общей физики была теоретическая физика, спецфи- зика 1, спецфизика 2; на старших курсах - спецкурсы, которые также связаны с физикой, - это спецкурсы: 31, 32, 33, 34, 36, 38. Все это было связано с существующими в те времена порядками по засекречиванию материалов, когда слова «уран», «плутоний» и тому подобное, и принадлежность к атомной отрасли были государственной тайной.
У студентов есть байки о трудных предметах, например: TMM (теория машин и механизмов) расшифруется «тут моя могила»;
сопротивление материалов - «сдал - можешь жениться». Для меня самым сложным предметом была теоретическая физика. Наш преподаватель Н.В. Кислицын был удивительный человек, умудренный знаниями, обладал большим чувством юмора. Он любил говорить: «Студент в лучшем случае знает теорфизику на тройку, я на четверку, ну а на пятерку теорфизику никто не знает.
По настроению, он мог 60-80% студентов группы поставить двойки либо всем тройки. Поэтому особая моя гордость - пятерка по теорфизике. Хотя Николай Васильевич абсолютно прав, и такой оценки я не достоин.Из преподавателей запомнилась еще Высоцкая, она была завкафедрой «Теоретические основы электротехники». Она спрашивала у наших «старичков»: «Если я вам поставлю тройку, вам стипендию не дадут?» Получив утвердительный ответ, говорила: «Кто хочет «4» - кладите зачетки, кому нужна «5» - берите билет». Как правило, билеты брали мы, молодежь, человек 5-7 из группы, но, взяв билет, можно было не только не получить пятерку, но и скатиться на тройку.
Наиболее близким преподавателем, который оказал большое влияние на изучение нашей специальности, был наш завкафедрой В.И. Горбунов.
Первые курсы, когда шли общеобразовательные предметы, мы бегали по корпусам, когда пошли спецпредметы - родным стал 10-й корпус, хотя до него было добираться дольше. Проживал в общежитии, на первых курсах на Кирова, 4, потом на Кирова, 2. В период обучения я все время получал стипендию (средний бал в дипломе 4,8). При нехватке денег (такие времена тоже были) подрабатывали на разгрузке вагонов.
Времена студенчества вспоминаются с большой теплотой и грустью. Будучи уже на дипломном проектировании, в начале декабря 1966 года на кафедре случился пожар и ряд дипломных работ по спецтемам сгорели. Всей группой мы восстанавливали пострадавшим чертежи. В связи с необходимостью ремонта было принято решение о досрочном выпуске группы 031, по планам защита планировалась на февраль 1967 г., но реально была организована 29 декабря 1966 года. За два дня до нового, 1967 года состоялся выпуск нашей группы.
Очень жаль, что не нашлось «стержня» в группе, который бы отслеживал выпускников, собирал нас всех время от времени.
Виной тому, видимо, разный возраст, 5 человек по окончании были в возрасте 22-23 лет, б человек - 32-36 лет, остальные 7 человек - 26-30 лет. Большая часть были уже женаты, имели семьи, поэтому, разбежавшись, не смогли потом встретиться.
Виной тому еще и то, что, как правило, прибывшим на место работы по распределению в феврале 1967 года предприятия, ввиду реорганизации промышленности и сокращения штатов, отказывали в приеме. И расстояния были достаточно большие: от Дальнего Востока до Урала, Ленинграда, Москвы.Будучи уже в 1972 г. в составе комиссии Минсредмаша в Арзамасе (Сарове), к удивлению, в общих банях (а в наших ЗАТО они были просто великолепны) встретился с однокурсниками Юрой Филипповым и Толей Тепляковым, которые были распределены на химкомбинат «Маяк». По окончании, через 10-15лет, неоднократно искал своих сокурсников на тех предприятиях, на которые они распределились, но, к сожалению, там их практически не было. Более мобильные и коммуникабельные были у нас девушки. До последнего курса с нами дошли только четверо: Зина Веселова, Надя Немцова, Ира Учватова, Светлана Куницына. Зина с Ирой - в г. Минске, Надя и Света - в Москве, но все работают не по специальности. Вот с ними иногда встречаемся. Всегда интересно, как сложилась судьба своих сокурсников.
По окончании института я был направлен в Обнинский филиал физико-химического института им. Карпова. На распределении я шел первый, выбор г. Обнинска обусловлен тем, что это молодой город атомщиков, тесно связанный с судьбой знаменитых ученых (Курчатова и других). В конце января 1967 г. я прибыл в г. Обнинск, в отделе кадров кадровик долго рассматривал мое направление, потом сославшись на сокращение, сказал, что физики по специальности «Дозиметрия и защита» не нужны. Написал отказ от приема на работу. Получив это письмо, я спросил, что его так насторожило в моем направлении, кадровик ответил, что в направлении стоит: «с предоставлением жилья», а сейчас жилья в институте нет. Хотя я был холостой, и для меня общежитие вполне подошло бы, и я не претендовал на отдельное жилье.
Вернувшись в Москву, более двух недель самостоятельно ходил по министерствам, которые запрашивали специалистов моей специальности. Это я знал, так как шел по распределению первый (мест было более 30), а группа наша - только 18 выпускников.
После долгих мытарств в управлении кадров Минсред- маша мне по телефону объяснили: «Езжайте, молодой человек, назад и перераспределяйтесь через свой институт». Имея сведения о выпускнике группы 030 (за один год до нас), который, вернувшись в институт, долго ждал нового назначения, я пошел в Министерство химической промышленности (Обнинский физико-химический институт относился к химической промышленности) и получил направление в Электростальский научно-исследовательский технологический институт, где проработал почти 5 лет. В ЭНИТИ занимался проблемами аэрозолей в качестве младшего научного сотрудника. Одновременно встретил однокурсника Володю Сергеева, который окончил 051 группу (ядерные котлы и реакторы). Он распределился на Ново воронежскую АЭС, но, получив отказ на АЭС, перераспределился в город Электросталь на завод, который в настоящее время именуется Машиностроительным заводом. Так я узнал о существовании завода, где моя специальность может быть востребована. Обратился в отдел кадров, там меня расспросили, взяли на заметку.В 1968 году женился на жительнице Электростали, работавшей в Проектном институте. В 1970 году родилась дочь и зарплаты научного сотрудника в сумме 125 рублей в месяц (в 1967 году начинал с 90 руб. 50 коп.) стало катастрофически не хватать.
Во второй половине 1971 года из отдела кадров Машиностроительного завода раздался звонок с приглашением прийти на собеседование. В октябре 1971 года принят инженером дозиметрической лаборатории завода, в прямом подчинении находилось 8 дозиметристов. В 1974 году назначен старшим инженером лаборатории по контролю критических стендов, в 1978 году назначен начальником дозиметрической лаборатории завода.
В 1979 году вступил в ряды КПСС, с 1982 года избирался в состав парткома предприятия и в состав заводского комитета профсоюза. Это время считаю полезным - оно многое дало в общении с людьми: находить общий язык, убеждать, принимать взвешенное решение.
C 1987 г. назначен главным физиком предприятия, с 1990 г.
- зам. главного инженера, впоследствии - зам. технического ди- ректора по надзору за безопасностью. Непосредственно мне подчиняется служба ядерной и радиационной безопасности, отдел охраны труда, группа технадзора за технически опасными объектами, бюро социально-психологических исследований, отдел охраны окружающей среды. Основная задача - обеспечить ядерную, радиационную и промышленную безопасность, безопасные условия труда работникам предприятия. Активно принимал участие в разработке нормативных документов как заводских, так и на отраслевом и федеральном уровнях.Был на многих предприятиях Минсредмаша, член Совета по радиационной безопасности отрасли. Неоднократно награждался почетными грамотами и дипломами Министерства и ОАО «ТВЭЛ», ветеран труда отрасли, награжден знаками «Победитель соревнования», «Ударник 9, 10 и ll-й пятилеток», «Отличник гражданской обороны», медалями в ознаменовании 850- летия Москвы, 100 лет Профсоюза.
Семья: жена, дочь-1970 года рождения, сын-1973 года рождения. У них уже свои семьи. Дочь - экономист, работает в городе главным бухгалтером. Сын работает на нашем заводе, начав с рабочей точки, одновременно завершая учебу в институте, в настоящее время - начальник отделения одного из основных цехов завода. Имею двух внуков: мальчика и девочку, соответственно 14 и 13 лет, учатся в лицее.
В Советском Союзе было многое, что, к сожалению, утрачено. Была стройная система подготовки кадров, случайных людей на руководящих постах на заводе и в отрасли не было. Планомерно, повседневно шла работа с кадрами. Работник Сред маша мог всегда рассчитывать, что через определенное время купит нужную для себя вещь, получит квартиру. Молодежь с энтузиазмом бралась за любые дела, успешно их решала. Главным было, что это нужно сделать и нужно не только тебе, но и коллективу, друзьям. Вопросы оплаты стояли на последнем месте. Людей нашего поколения отличает ответственность за порученное дело, обязательность. Молодое поколение, возможно, более образованное, больше знают, но и неизмеримо больше хотят. Дай сейчас и сразу, и «глаза не горят» при выполнении задания, и постоянно смотрят на сторону, где поменьше работы, но побольше платят. Конечно, это не все, но в большинстве, по-моему мнению, отличаются от людей моего поколения. Была стройная система воспитания и подбора кадров, сейчас мы к этому возвращаемся, но работа проводится на западный манер. Многие посты занимают менеджеры, плохо знающие специфику отрасли. Поэтому жаль видеть, что мощный Минсредмаш стал растаскиваться на отдельные предприятия: ОАО, ЗАО, ООО.