52. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
Працівник має право розірвати як безстроковий, так і строковий трудовий договір.
Про розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, працівник повинен письмово попередити роботодавця за два тижні незалежно від того, чи працівник виконує в даний час трудову функцію, чи перебуває на лікарняному або у відпустці.
У визначений працівником строк роботодавець повинен розірвати трудовий договір у разі неможливості працівником продовжувати роботу, а саме: при переїзді на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин.Крім того, працівник також має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір у разі невиконання роботодавцем законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору.
Працівник має право достроково розірвати строковий трудовий договір за наявності певних умов, а саме: хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором; порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору та при наявності поважних причин, що зазначені як підстава для розірвання безстрокового трудового договору.
Еще по теме 52. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.:
- Підстави припинення трудового договору з ініціативи працівника
- Підстава припинення трудового договору з ініціативи власника
- 53. Розірвання трудового договору в разі скорочення штату.
- Понятие, признаки и виды трудового договора. Переводы, перемещения, прекращение трудового договора
- 4.5. Поняття, ознаки та способи самозахисту працівниками своїх трудових прав
- Советское учение о трудовом договоре. Разграничения трудового и гражданско-правовых договоров
- Трудовой договор (контракт) Понятие трудового договора
- Наймані працівники та їх представницькі органи в системі соціально-трудових відносин.
- 8. Наслідки розірвання договору приватного найму житла
- Основные институты трудового права Трудовой договор
- Розірвання договору безоплатного користування житлом
- Стаття 343. Втручання в діяльність працівника правоохоронного органу, працівника державної виконавчої служби
- 51. Класифікація підстав припинення трудового договору.
- VI. Розірвання договору найму службових жилих приміщень і виселення.
- Толкование трудового договора, иных договоров о труде
- 37. Сторони трудового договору.
- 38. Зміст трудового договору.