Рынок рабочей силы.

Исследование рынка рабочей силы производится для того, чтобы выявить его потенциальные возможности в обеспечении фирмы квалифицированными кадрами. Здесь важно следующее:

наличие на рынке труда необходимых фирме кадров определенной квалификации, пола, возраста и т.п.;

анализ политики, проводимой профсоюзами, государством, объединениями нанимателей и т. п. в области занятости и оплаты труда;

изучение стоимости рабочей силы и динамики ее изменения.