<<
>>

15.4.1 Уязвимость перед стрессом

Порог стресса

Влияние стресса на показатели выполнения рабочих заданий определяется двумя основными факторами. Защищенность индивида от стресса является функцией как внутренних (организационных) факторов напряжения, так и внешних (внеслужебных).

К внутренним факторам относится порог стресса данного работника — уровень напряжения (частота и амплитуда), который человек может перенести до того момента, когда у него появятся негативные ощущения стресса, неблагоприятно воздействующие на показатели работы. Некоторые люди обладают низким порогом стрессов, которые возникают уже при относительно небольших изменениях и неполадках в их ежедневной деятельности. Другие сотрудники имеют более высокий порог стресса, оставаясь при тех же условиях выдержанными и спокойными, длительное время демонстрируют высокие показатели производительности. Такая реакция отчасти обусловливается их опытом и уверенностью в своих способностях справиться с ситуацией. Более высокий порог стресса позволяет им поддерживать высокие показатели труда до тех пор, пока стресс не становится слишком сильным или продолжается длительное время.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме 15.4.1 Уязвимость перед стрессом:

  1. 1.4. Отрасли управления.
  2. 3. 80-е ГОДЫ: КУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОЙ ВНЕШНЕЙ ПОЛИТИКИ
  3. Индустриализация в глобализирующейся экономике
  4. Нестрессовый стиль жизни
  5. 2.5 Определение критических точек организационной среды
  6. 15.4.1 Уязвимость перед стрессом
  7. 15.4.2 Индивиды типа А и типа В
  8. 2.1. Мониторинг внешних и внутренних условий устойчивости предприятия
  9. 13. Фундаментальная наука как один из важнейших ресурсов национальной безопасности России
  10. «СЛАБОЕ ГОСУДАРСТВО» КАК ДЕЙСТВУЮЩЕЕ ЛИЦО ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА
  11. ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЭКСПОРТА ВООРУЖЕНИЙ
  12. 8. О ЗАПУСКАЮЩЕМ МЕХАНИЗМЕ В ЛИБЕРАЛЬНО-РЫНОЧНОЙ И ПОСТЛИБЕРАЛЬНОЙ МОДЕЛЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
  13. Насколько я уязвим для конкурентов?
  14. §1. Формирование политики администрации У. Клинтона в отношении АТЭС ипроект «Нового тихоокеанского сообщества».
  15. «Школьные» вопросы «на засыпку»
  16. Глава З РЕАЛЬНЫЙ НЕФТЯНОЙ КАРТЕЛЬ
  17. 3. АРГУМЕНТ ОТ ИДЕИ ОБЩЕСТВЕННОГО ДОГОВОРА
  18. 2. ВТОРОЙ ЭТАП: МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМ В РАМКАХ ЛИБЕРАЛИЗМА
  19. 6. Иммигрантские группы
  20. ПРИГЛАШЕНИЕ, или Совокупление как интрига[2]