<<
>>

Формирование положительной репутации и привлекательного имиджа организации

подразумевает создание положительной репутации организации в обществе, среди персонала; создание положительного имиджа организации в обществе и среди персонала.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме Формирование положительной репутации и привлекательного имиджа организации:

  1. Положительный имидж
  2. Параллельность процессов формирования, мониторинга и коррекции имиджа, позволяющая построить отдельный, относительно самостоятельный проблемно ориентированного механизм управления имиджем вуза.
  3. Имидж организации
  4. 4.4. Формирование и управление имиджем высшего учебного заведения(региональный аспект)
  5. 2.3. Формирование имидж-системы вуза
  6. 1.1.2. Отношения по поводу формирования и управления имиджем
  7. 3.2. Формирование и использование инструментария имидж-системы вуза
  8. 20 Формирование туристского имиджа Казахстана
  9. 1.1.1. Понятие и содержание имиджа организации
  10. 2.1. Теоретические и методологические аспекты формирования имиджа образовательного учреждения
  11. Разная природа влияния целевых групп, относящихся к разным секторам экономики, на коммерческие результаты формирования позитивного имиджа.
  12. 2.2.1 Имидж коммерческой организации
  13. 3.1. Разработка и реализация организационной структуры имидж-системы и мониторинга имиджа вуза
  14. 1.1. Сущность и содержание имиджа вуза и возможность его формирования
  15. Структурные особенности формирования имиджа регионального вуза в условиях глобализации
  16. Тема. Имидж. Основы создания имиджа педагога.
  17. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.