<<
>>

Личностные источники власти менеджеров

Власть эксперта. Заключается в способности руководителя влиятьнаповедениеподчиненныхв силусвоей подготовки и уров- няобразования,опытаиталанта,уменийинавыков,наличияспециа- лизированныхзнаний.

Власть харизмь/.Связанасоспособностыоруководителявлиять наподчиненныхблагодаряличнойпривлекательности,наличиюсиль- ныхличностныхкачеств(обменэнергией,внушительнаявнешность,независимы йхарактер,хорош иериторическиеспособности, достой ная и увереннаяманераповедения).

Власть и^0ор^а^ии.Базируетсянавозможностиполучениянуж- нойиважнойинформациииумениииспользоватьеедлявлиянияна подчиненных.Менеджерукрепляетсвоювласть,координируяиконтро- лируяинформационныепотокивфирме.

Власть убеждедая.Основываетсянаумениименеджеравлиятьна другихспомощьюэффективной(эмоциональной,логическойиаргу- ментированной)передачисвоейточкизрения.

<< | >>
Источник: Сладкевич В. П., Чернявский А. Д.. Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. — 3-е изд., стереотип. — К.: МАУП,2003. — 152 с.: ил. — Библиогр.: с. 147-148.. 2003

Еще по теме Личностные источники власти менеджеров:

  1. Глоссарий
  2. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ
  3. ВВЕДЕНИЕ
  4. ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ
  5. 5.1Источники власти менеджеров
  6. Личностные источники власти менеджеров
  7. Потребность во власти. Макиавеллизм
  8. 1.1. Развитие теоретической базы концепции рабочих команд
  9. 2.4. Процесс командообразования
  10. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УРОВНЯ УСВОЕНИЯ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА
  11. Классификация лидерства.
  12. Тема 3. «Этика бизнеса и профессиональная этика менеджера»
  13. 3.2. РОЛЬ российской культуры в системе современного менеджмента
  14. 3.3. Организационная структура наукоемкого предприятия  
  15. Процесс применения метода
  16. Самоорганизация и эффективность
  17. Влияние и власть. Баланс власти
  18. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУР
  19. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ВЗАИМОСВЯЗИ В КОНТЕКСТЕ ЦЕЛЕЙ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА
  20. Круглый стол ФИЛОСОФИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ