<<
>>

Обучение на рабочем

месте характеризуется непосредственным взаимодействием с обычной работой в обычной рабочей ситуации. Обучение в стенах организации может предусматривать приглашение внешнего преподавателя для удовлетворения конкретных потребностей в обучении сотрудников Вашей организации и в стенах Вашей организации.

<< | >>
Источник: Бычкова А.В.. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 200 с.. 2005

Еще по теме Обучение на рабочем:

  1. Новые требования к квалификации рабочих и производственное обучение
  2. 1.Постановка проблемы и ее решение: сокращение необходимого рабочего времени в результате понижения стоимости рабочей силы
  3. Рабочее время и время отдыха. Понятие рабочего времени и его основные нормы
  4. 4. Классификация систем (форм) обучения по механизму декомпозиции содержания обучения
  5. 7. Рабочий день. Продолжительность рабочего дня
  6. Рабочий инструктаж по поводу выполнения рабочих заданий.
  7. 23.Психологическая характеристика обучения. Обучение и развитие. Сущность, виды и механизмы научения.
  8. Г-н Инди Эммануэл и Д-р Гейл Рики. Финансовый менеджмент в вузах Австралии (Перевод рабочего материала проекта ОЭСР «Финансовое управление в высшем образовании»). Группа по высшему образованию Департамент образования, науки и обучения Июль, 2003г., 2003
  9. 2.2 Алгоритм обучения нейронной сети для ускоренной сходимости обучения
  10. Разрешение противоречия: купля и продажа рабочей силы. Рынок рабочей силы
  11. 4. Интенсификация обучения и проблемное обучение
  12. Рабочее время и время отдыха Рабочее время и его виды
  13. §1. Понятие о методах обучения и их классификации.Взаимосвязь методов обучения
  14. Рабочий класс
  15. Рабочий день.
  16. 38.2. Рабочий контроль.