<<
>>

Организационные изменения

Введение премиальной системы оплаты труда помотает достичь определенных целей.

<< | >>
Источник: Зуб А. Т.. Стратегический менеджмент. 2002

Еще по теме Организационные изменения:

  1. Организационные изменения
  2. 11.1. Преодоление сопротивления изменениям
  3. Реакция на сопротивление стратегическим изменениям
  4. ФАКТОРНО-ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
  5. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ
  6. Часть 6ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ
  7. 1.2. История исследования организационной культуры. Тенденции развития
  8. Изменение
  9. Типы изменений
  10. 3.3. Организационная структура наукоемкого предприятия