<<
>>

Правовые аспекты: трудовой договор

Избрание на должность;

избрание по конкурсу;

назначение на должность;

направление на работу уполномоченным органом в счет квоты;

судебное решение о заключении договора;

фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя.

.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Правовые аспекты: трудовой договор:

  1. Советское учение о трудовом договоре. Разграничения трудового и гражданско-правовых договоров
  2. Понятие, признаки и виды трудового договора. Переводы, перемещения, прекращение трудового договора
  3. Теория стабильности трудового договора и гибкость правового регулирования труда
  4. Трудовой договор (контракт) Понятие трудового договора
  5. О взглядах русских цивилистов на правовую природу трудового договора
  6. Правовые аспекты: срочный договор
  7. Основные институты трудового права Трудовой договор
  8. Понятия и правовые категории в трудовом праве. Понятийный аппарат трудового права
  9. Толкование трудового договора, иных договоров о труде
  10. § 7. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
  11. Приложение В Г осударственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  12. Трудовой договор
  13. 15.2. Трудовой договор
  14. Аннулирование трудового договора
  15. 254. На какие аспекты обращает внимание практика при разграничении договора ссуды и договора имущественного найма?
  16. Трудовой договор
  17. Содержание и форма трудового договора
  18. Трудовой договор
  19. Срок трудового договора