3.1. Профессиональная ориентация персонала
Профессиональная ориентация — это комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности.
Работа по профориентации имеет своей целью оказание помощи молодым людям (в основном учащимся общеобразовательных школ) и людям, ищущим работу, в выборе профессии, специальности, места работы или учебы с учетом склонностей и интересов людей, их психофизиологических особенностей, а также с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке труда.
Указанная выше общая цель включает ряд задач, носящих более конкретный характер. К ним можно отнести:
•Z информирование заинтересованных лиц для облегчения выбора вида профессиональной деятельности;
•Z создание условий для развития профессионально значимых способностей будущих работников;
•Z определение соответствия психофизиологических и социально-психологических качеств обратившихся за консультацией профессиональным требованиям избранного ими вида трудовой деятельности.
Еще по теме 3.1. Профессиональная ориентация персонала:
- 2.6. Факторы, влияющие направовую психологию населения
- 5.12. Психологическое обеспечениенововведений в правоохранительных органах
- К основным задачамМПП относятся:
- 3.1. Профессиональная ориентация персонала
- 4.3. Служебно-профессиональное продвижение персонала
- Ключ к тесту 1. Современный ли вы руководитель? 1. Профессиональная компетентность
- 15.3. Профессиональная адаптация и подготовка личности к деятельности.
- Недостаточный уровень профессионализма и клиентской ориентации персонала.
- Ориентации выпускников школ на продолжение образования и получение профессии
- Профессиональная ориентация инвалида
- 7.2. Формирование мотивационных комплексов в процессе активизации деятельности персонала
- 3.3. Этапы профессионального пути по Е. А. Климову
- ПРАВО НА ТРУД И РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В ПРОДВИЖЕНИИ ПО РАБОТЕ (В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЕ), ПРАВО НА СПРАВЕДЛИВЫЕ И БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА — ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ПРАВА ЧЕЛОВЕКА
- ПРАВО РАБОТНИКА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ОРИЕНТАЦИЮ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ — НЕОБХОДИМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ «КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ»
- Профессиональная адаптация персонала
- Тема 7. Специфика учебной и профессиональной подготовки психологов