<<
>>

Виды деловой оценки

•Z оценка кандидатов на вакантную должность; •S текущая периодическая оценка сотрудников организации.

<< | >>
Источник: Бычкова А.В.. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 200 с.. 2005

Еще по теме Виды деловой оценки:

  1. 23. Виды делового общения: деловая беседа, деловые переговоры.
  2. Организационная процедура подготовки деловой оценки
  3. 4.1. Деловая оценка персонала
  4.   Оценка результатов деловой коммуникации
  5. Приемы контроля и оценки результатов деловой беседы
  6. Основные задачи деловой оценки персонала
  7. План практического занятия по теме «Служебно-деловое общение. Деловой этикет. Реклама в деловой речи»
  8. Темы 16, 17. «Служебно-деловое общение. Деловой этикет. Реклама в деловой речи»
  9. 1. Деловое общение , виды и формы. Деловое общение — это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.
  10. + 26. анализ и оценка показателей деловой активности организации
  11. Тема №8. Культура официально-деловой речи. Особенности официально­делового стиля. Речь делового человека
  12. Основные этапы деловой оценки кандидатов на вакантную должность
  13. 8.1 Деловые приемы. Их виды
  14. Виды делового общения
  15.   Виды деловых бесед
  16. § 4. Контроль и оценка деловых контактов Понятие контроля
  17. Проверочный тест №9. «Основные виды деловых и коммерческих документов»
  18. §11. Основные виды деловых и коммерческих документов