<<
>>

Возможные цели карьеры

заниматься деятельностью, которая соответствует самооценке и поэтому доставляют моральное удовлетворение;

получить работу или должность, соответствующие самооценке, в местности, природные условия которой благоприятно действуют на состояние здоровья и позволяют организовать хороший отдых;

занимать работу или должность, которые усиливают индивидуальные возможности и развивают их;

иметь творческую работу или должность;

работать по профессии или занимать должность, которые позволяют достичь определенной степени независимости;

иметь работу или должность, хорошо оплачиваемые или позволяющие одновременно получать большие побочные доходы;

иметь возможность работать и активно обучаться;

совмещать работу с воспитанием детей или домашним хозяйством.

Цели карьеры меняются с возрастом, с ростом квалификации и т.д.

Для того же, чтобы управлять карьерой, требуется информация о том, что происходит с

потребностями людей на различных этапах их карьеры.

<< | >>
Источник: Бычкова А.В.. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. - 200 с.. 2005

Еще по теме Возможные цели карьеры:

  1. Возможные цели карьеры
  2. Цели системы оценки персонала
  3. Технология карьеры
  4. Цели и характеристики аутсорсинга
  5. Влияние организационной культуры на процессы принятия решений, карьеры и социализации
  6. Карьера
  7. Какая карьера возможна в нашей стране
  8. Главная цель и план
  9. Пути, которые ведут к административной карьере
  10. Научная карьера
  11. Карьера в шоу-бизнесе
  12. Глава 30 (1). Выборы во власть как средство достижения геополитических целей
  13. ЦИКЛЫ КАРЬЕРЫ, СМЕНЫ РАБОТЫ И ВОЗНАГРА-ЖДЕНИЕ
  14. Уран. Индивидуальное будущее, идеалы, потрясающие возможности
  15. Новая должность: планирование карьеры, формы сопровождения профессионального роста сотрудника