Использование рейтинговой системы FAROUT
Проведение анализа бизнес- и конкурентных данных — сложная задача, и мы не располагаем какими-либо книгами «анализа за 10 минут» или программными средствами, которые могут заменить хороший баланс науки и творчества.
Мы знаем, что далеко не желательно то, чтобы хороший анализ данных основывался только на одном аналитическом методе или инструменте. Более того, обычно будет требоваться сочетание нескольких методов.Каждый аналитический метод имеет уникальные ограничения, и эти ограничения множатся, когда он применяется в каждом конкретном организационном контексте. Использование системы FAROUT позволит аналитику объединить подходящие инструменты в приложении к задачам анализа для максимизации ценности информации. Наше мнение заключается в том, что хорошие аналитики выявляют ограничения и внимательны к этим ограничениям, ассоциирующимся с любым конкретным аналитическим методом или приемом. Внимательный аналитик может обратиться к этим вопросам посредством полного процесса обработки конкурентной информации для преодоления выявленных ограничений.
В данной книге мы используем пятибалльную рейтинговую шкалу для оценки каждого аналитического метода, содержащегося в части II. Уровни пятибалльной шкалы представлены от низкого (1) до высокого (5). Обратимся к таблице 3.1. Каждый метод в данной книге оценивается по шести элементам FAROUT. Оптимально, лучший анализ будет ориентирован от настоящего на будущее и будет точным, ресурсноэффективным, объективным, полезным и своевременным. Бесспорно, в реальном мире попытки добиться оптимального анализа потребуют некоторых компромиссов между шестью элементами FAROUT. Наша задача в предложении основы FAROUT состоит в оказании аналитикам помощи в оценке результатов различных аналитических методов для убеждения в большой информационной значимости. Если результаты анализа соответствуют всем шести характеристикам, аналитики и принимающие решения специалисты могут быть уверены в том, что данная информация внесет нечто другое.
Все методы и их рейтинги обобщаются для простого сопоставления в таблице 3.2.Таблица 3.1. Шкала FAROUT
Ориентирование на будущее
Точность
Балл 1 соответствует тому, что результат модели проявляет низкий уровень ориентирования на будущее, в то время как 5 отражает то, что модель хорошо ориентирована на будущее.
Балл 1 отражает низкий уровень точности данной модели, принимая во внимание возможные источники данных. Балл 5 показывает, что уровень точности значительно увеличился в соответствии с требованиями, предъявляемыми к данной модели.
Ресурсная
эффективность
Балл 1 означает, что данная модель требует большого объема ресурсов (финансовых, человеческих, информационных и т. д.) и, вероятно, характеризуется низким уровнем действенности. Балл 5 показывает, что данный аналитический метод высокоэффективен в использовании ресурсов и предлагаемых результатах.
Объективность
Балл 1 означает, что определенный инструмент не был высокоэффективным, часто вследствие существования предубеждений и разных мнений. С другой стороны, балл 5 означает, что потенциал предубеждений может быть минимизирован.
Полезность
Полезность определенного инструмента основывается на стратегических результатах, которые может предоставить данный инструмент. Модель, оцененная в 5 баллов, обеспечивает высокий уровень оцениваемого результата, а модель, оцененная в 1 балл, обеспечивает низкий уровень оцениваемого результата.
Своевременность Балл 5 показывает, что определенная модель требует мало времени для проведения анализа по сравнению с баллом 1, который показывает, что данный метод анализа требует очень много времени для его эффективного завершения.
Потребители информации хотят получить содержательные и соответствующие требованиям результаты, представляющие план решений и действий, которые заставляют их повысить конкурентоспособность своей организации. Действенные результаты стратегического и конкурентного анализа ориентированы на будущее, помогают менеджерам разработать особенные конкурентные стратегии, выявить планы и стратегии имеющихся и будущих конкурентов, а также помогают принимающим решения специалистам понять свою бизнес-среду и конкурентную среду лучше, чем их коллегам, трудоустроенным конкурентами.
Таблица 3.2.
Резюме методов FAROUT Я Л л ян
о Ж н
о і о
я 05
S о
ЇП о
ж я я Глава Метод анализа В
сб <р
к е
Е в Я
5
о 5 «
і і
О. ? СО
Ж
? н
о
о
я
со 1
и
о.
р я
В" cr о
О -в- о
(0 о
я о
о О ю о
н о -в-
0- П ю
О о
С в
и Раздел 1 — стратегические аналитические методы 4 Бостонская матрица «рост-удельный вес 3 2 4 3 3 4 в обороте рынка» 5 Матрица экрана бизнеса General Electric 2 3 3 3 3 4 6 Отраслевой анализ 3 3 4 3 4 3 7 Анализ стратегических групп 5 2 3 3 5 3 8 SWOT-анализ 2 3 4 3 4 4 9 Анализ стоимостных цепочек 2 3 2 4 5 1 Раздел 2 — методы конкурентного анализа и анализа потребителей 10 Анализ «слепых» зон 3 4 5 3 5 5 11 Конкурентный анализ 4 4 1 5 5 2 12 Анализ сегментации покупателей 2 3 2 3 5 1 13 Анализ покупательской ценности 5 3 1 5 5 1 14 Анализ функциональных возможностей 4 2 5 5 4 5 и ресурсов 15 Оценка индивидуальных характеристик 4 2 5 3 5 2 конкурентов Раздел 3 — методы анализа внешней среды 16 Анализ проблем 4 3 2 3 4 2 17 Анализ общей окружающей среды (STEEP) 4 2 3 2 3 2 18 Анализ сценария 5 4 2 3 4 2 19 Анализ посредников 2 2 3 1 3 3 Раздел 4 — методы анализа развития 20 Анализ кривой опыта 3 1 3 3 4 3 21 Анализ вектора рооста 3 3 3 3 4 3 22 Патентный анализ 5 4 2 4 5 1 23 Анализ жизненного цикла продукции 2 2 3 3 3 4 24 Анализ S-кривых 5 3 1 2 5 1 Раздел 5 — методы финансового анализа 25 Анализ финансовых коэффициентов 1 3 5 5 2 5 и показателей 26 Программирование стратегических фондов 5 3 3 3 4 2 27 Анализ уровня устойчивого роста 4 4 5 4 4 5
Еще по теме Использование рейтинговой системы FAROUT:
- 2.3. Комплексная оценка степени устойчивости промышленного предприятияс использованием рейтинговых систем
- Система FAROUT
- 10. Рейтингова система оцінки знань студентів з курсу логіки
- Решение FAROUT в проведении анализа
- Резюме FAROUT
- Резюме FAROUT
- Резюме FAROUT
- Рейтинговая оценка деятельности депутатов Государственной думы Ярославской области третьего созыва.
- 3.1. Виды рейтингового контроля при модульном обучении
- Показатели платежеспособности, используемые рейтинговыми агентствами
- 2. СБОР ИНДИВИДУАЛЬНЫХ РЕЙТИНГОВ ЧЛЕНОВ ВАШЕЙКОМАНДЫ
- Использование схем в системе TEXT
- 3.3.1. Внедрение и использование систем автоматизированного проектирования