<<
>>

ЗНАЧЕНИЯ ДОМОВ В ГОРОСКОПЕ ФИРМЫ

Гороскоп фирмы составляется на момент регистрации в соответствующей правительственно-административной структуре. За момент рождения может приниматься вре- мя подписи ответственного лица на документе о создании фирмы, постановки печати или регистрации документа в базе данных.

С датой, как правило, не возникает проблем, так как ее ставят на документе, а вот время мало кто учитывает.

Фактически точное время рождения фирмы, как и чело- века, неизвестно почти никогда.

Если астролог начинает консультировать уже действу- ющую фирму, тогда есть возможность ректификации кар- ты в основном методом транзитов по данным успешных сделок (смотри книгу Ю. Заложнева «Практическая биз- нес-астрология»).

Но чаще всего карта строится на полдень даты откры- тия фирмы или бизнеса. Тогда Солнце — глава бизнеса — всегда в X доме.

Опыт показывает, что Асцендентом фирмы чаще все- го оказывается солнечный знак ее учредителя, президен- та или основателя бизнеса. Тогда как солнечный знак на МС фирмы часто совпадает с Асцендентом учредителя или с его VI домом.

Дома же гороскопа фирмы в обоих случаях являются информативными, как и дома солнечного гороскопа (Сол- нце фирмы помещается на ASС, а дома отсчитываются по 30° каждый). Характеристики домов при этом сохраняют свой смысл.

136

АСЦЕНДЕНТ УЧРЕЖДЕНИЯ

Астрологическая характеристика стихии, креста, Зо- диакального знака на ASC и в I доме указывает на имидж фирмы или на образ, к которому она должна стремиться, чтобы максимально использовать возможности знака Зодиака.

При этом крест указывает на общую направленность фирмы, стихия обрисовывает общий стиль работы, знак укажет на непосредственную деятельность.

ASC фирмы в знаке кардинального креста

Фирма самостоятельна, умело ведутся дела. Напор и активность. В целом успешность в достижении цели.

ASC в знаке фиксированного креста

Работоспособное предприятие с материалистическим направлением.

ASC фирмы в знаке мутабельного креста

Ведущую роль фирма играть не может.

Хорошо для по- среднической деятельности. Гибкость и способность экс- периментировать в различных сферах деятельности.

ASC фирмы в знаках стихии Огня

Творческая направленность и ведущее положение — руководство. Способность заработать, но расходы часто превышают доходы.

ASC фирмы в знаках стихии Воздуха

Коммуникабельность, много информации и контактов. Легкий подход к делам, авантюры. Возможны легкие до- ходы, ко и большие траты.

ASC фирмы в знаках стихии Земли

Фирма «пашет». Прочное и стабильное отношение к начатым делам. Все разумно спланировано. Постоянный доход постепенно создает приличный капитал.

ASC фирмы в знаках стихии Воды Скорее всего фирма занята не тем, о чем заявлено на вывеске у входа. Много тайных дел или подводных тече- ний. В делах осторожность. Тенденция к добыванию де-

137

нег без больших трудов. Способность к накапливанию де- нежных средств.

I дом

Личный состав фирмы. Исполнительный директор. Управленческий персонал среднего звена. Акционеры. Рядовые сотрудники.

Мораль компании и устойчивость по отношению к кон- курентам. Самостоятельность и способ проявления ини- циативы. Способности к росту и расширению.

II дом

Способность делать деньги, получать выгоду. Финан- совая стратегия фирмы. Потенциальный доход на сегод- няшнем рынке. Отношение к своим капиталовложениям. Текущие активы и добровольные расходы. Банковские счета. Приобретения фирмы.

Движимое имущество, долгосрочные казначейские обя- зательства, собственные облигации, налоговые сертифика- ты. Благотворительные вклады. Штемпели, чеки, печати.

III дом

Уровень профессиональных знаний, которым облада- ет фирма, используя образовательный потенциал сотруд- ников. Профессиональное совершенствование.

Торговые стратегии. Маркетинг и возможности полу- чения информации.

Бухгалтерский учет. Документы. Аренда. Почтовые пе- ресылки. Связь, новости и деловая информация.

Транспортировка товаров и услуги — перевозки, пере- сылки.

Телефонные счета. Продажа и покупка по почте. Ко- пировальные машины и ксерография. Транспортные сред- ства.

IV дом

Недвижимость. Любые вложения (инвестиции) в недви- жимость, сделанные фирмой. Постоянный капитал — фон- ды, не дающие дивидендов, но принадлежащие фирме.

Поставщики. Завод-изготовитель.

138

Арендованное имущество. Здания. Земля, земельные сооружения. Фермы. Шахты. Товарные биржи.

Системы безопасности. Состояние офиса или здания, если оно во владении или арендуется. Жизнестойкость предприятия. V дом

Творческий потенциал фирмы и перспективы разви- тия (дети фирмы). Способности фирмы к расширению и организации филиалов.

Руководящий персонал фирмы (кроме президента или генерального директора и избранных должностных лиц) — заместители, директорат, начальники отделов.

Позиция или отношение правления или акционеров по отношению к президенту.

Рискованные дела. Спекуляции. Презентации и рек- лама. VI дом

Человеческие ресурсы. Персонал всего учреждения — наемники (рабочие, служащие). Работа в команде. Рас- пределение обязанностей, организация рабочих мест и условия работы. Доверие к начальству.

Инструменты, оборудование, вычислительная техни- ка, их обслуживание.

Бухгалтерия. Поставки и накладные расходы. Сфера обслуживания. Обеспечение продукцией и сырьем.

Недоплата заработной платы. Дополнительная при- быль, не распределенная среди инвесторов, а вложенная в товары и оборудование. Продажа недвижимости.

Наем и увольнение с работы. Возможные трудовые про- блемы. VII дом

Внешние коммуникации, связь с общественностью, от- ношения с общественными организациями.

Равноправные отношения и партнерство с учетом вза- имных интересов, сотрудничеством, соглашениями, арбит- ражем. Конкуренты и их деятельность.

139

VII дом определяет тип фирмы или компании, кото- рые подходят для серьезной совместной работы. Консуль- танты.

Обслуживание клиентов и способность удовлетворить требования заказчиков.

При продаже продукции оптом VII дом описывает розничный рынок.

Имущество и доходы персонала, служащих. Контрак- ты и договоры. Правовые споры. Юридические дела и су- дебные процессы. VIII дом

Способности фирмы к обновлению, перестройке и адап- тации к изменениям на рынке. Политика по отношению к поставщикам, ценовая и кредитная политика.

Казначей фирмы. Предприниматель. Взаимодействия с инвестором. Отношения с кредиторами и должниками. Доходы от инвестиций (пятый дом для IV дома). За- мороженные активы. Иностранные инвестиции (двенад- цатый дом для IX дома).

Финансовые отношения между предприятиями. Банковские займы, кредиты. Кредитные долговые про- центы. Кредитные агентства. Фонды валютных рынков. Безналичные переводы денег, обналичивание денег.

Финансовые договоры. Страхование. Налоговая адми- нистрация, налоговые консультанты. Общественные и пен- сионные фонды (второй дом для VII), дарственные сти- пендии и пособия, пособия по безработице. Гонорары.

Государственное медицинское обслуживание и стра- ховая медицина.

Долги, которые можно взыскать. Закладные, векселя и купля-продажа в кредит. Операции по управлению соб- ственностью по доверенности, передача на хранение, лом- барды. Акции, по которым дивиденды выплачиваются из прибылей. Доход партнеров, совместные счета.

(Если Альмутен II в VIII доме — доход фирмы возрас- тает и падает вместе с экономическим положением акци- онеров, партнеров, покупателей).

140

Каждая серьезная сделка требует участия VIII дома. Крупные покупки (дома, машины и т. д.), бухгалтерские книги и счета по грузам.

Банкротство (смерть бизнеса) является кризисом VIII дома.

Организованная преступность. Ограбления. Аварии. Вопросы охраны и защиты фирмы от опасностей и пре- ступного мира. IX дом

В IX доме (двенадцатый для X) объявленная громог- ласно цель бизнеса и имидж. Это шапка на бланках и до- кументах, логотип, фирменные канцтовары, опубликован- ный код этики. Это маска, которую фирма представляет в обществе, но которая зачастую не отражает истинного положения дел.

IX дом обеспечивает государственные мероприятия, протокольные и церемониальные.

В IX доме все, что ока- зывает влияние на общественное мнение: пропаганда, рек- лама, публичная презентация, служба связи с обществен- ностью (третий дом для VII).

Международная активность и зарубежные партнеры. Импорт-экспорт. Отношение к национальному и между- народному законодательству. Законодательная власть. Верховный суд. Адвокатура. Присяжные заседатели. Оформление загранпаспортов, виз, поездок. Доходы от совместных инвестиций и замороженных активов.

Приглашение специалистов для повышения квалифи- кации. Профессиональные консультанты. X дом

Истинная цель бизнеса. Основные задачи. Структура и ответственность, способность концентрироваться на вы- бранных целях.

Вершина управленческой пирамиды — президент, пред- седатель правления, генеральный директор. Качество ор- ганизации управления. Репутация фирмы. Достижения и перспективы.

141

Правительственные структуры, исполнительная власть. Отношения с ними.

Строительство, регистрация недвижимости (седьмой дом для IV). XI дом

Коллективные или групповые виды деятельности. Се- тевая организация.

XI дом, планеты, знак в XI доме и его управитель пред- ставляют корпорации, коллективные агентства, кабине- ты, совет директоров, консультантов по бизнесу, юриди- ческих советников (шестой дом для VI).

Отношения с похожими фирмами. Дружественные ас- социации и фирмы. Компаньоны и спонсоры. Клиенты. Представительские расходы, культурно-просветитель- ные мероприятия. Внедрение проектов производства.

Поддержка политических, общественных, националь- ных и других движений.

Казна. Деньги, заработанные корпорацией, наличный капитал и прибыли. Обыкновенные акции и ценные бу- маги.

Доходы президента (второй дом для X). Фондовые бир- жи. Торговая палата. Органы опеки. XII дом

Скрытные доходы и расходы фирмы (теневая бухгал- терия). Непредвиденные факторы. Деньги, утаенные от компании.

Конкуренция с другими фирмами. Стратегия и методы конкурентной борьбы. Нечестная конкурентная борьба и тайные акции — анонимки, про- изводственный шпионаж, мошенничество.

Забастовки и их организаторы. Все тайные организа- ции, которые препятствуют развитию фирмы или разла- гают ее. Все закулисные дела самой фирмы.

Контакты, связи и информация, связанная с руковод- ством фирмы (третий дом для X).

Благотворительность, поручительство.

142

<< | >>
Источник: Лариса НАЗАРОВА. АСТРОЛОГИЯ БИЗНЕСА. 2003

Еще по теме ЗНАЧЕНИЯ ДОМОВ В ГОРОСКОПЕ ФИРМЫ:

  1. Целенаправленные модели
  2. Перераспределение активности прямых и переносных значений в некоторых тематических группах слов
  3. ЗНАЧЕНИЯ ДОМОВ В ГОРОСКОПЕ ФИРМЫ
  4. ПОДБОР КАДРОВИ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫПЕРСОНАЛА
  5. АНАЛИЗ ГОРОСКОПА ФИРМ
  6. ПРАВИЛЬНОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАЧАТЬ
  7. Успешная секретарша
  8. Двадцать лет спустя
  9. Джон Д. Рокфеллер-старший Нефтяной миллионер