Психологический практикум ЛИСТ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МАНЕРЫ РИТОРИКИ И ПОВЕДЕНИЯ

Часть I: Манера риторики

1. Моя дверь всегда открыта.

Давайте послушаем ваши идеи.

Я верю в сильные меры поощрения.

Давайте держать линии общения открытыми.

Наша программа развития работников к вашим услугам.

Мы ценим разнообразие.

Дайте мне знать, как я Вам могу помочь с продвижением по службе.

Этот отдел - единая команда.

Я люблю людей, проявляющих инициативу.

Это будет прекрасно для поднятия духа работников.

Конечно, ты еще не руководитель фирмы и тебе трудно сказать, как бы ты себя вел как начальник. Вспомни свое поведение, когда тебе приходится руководить другими ребятами в школе и ответь на эти вопросы, располагая номер ответа на линии.

Часть II: Поведение

Я хорошенько присматриваю за своими подчиненными, чтобы они работали напряженней и делали работу лучше.

Я определяю соответствующие цели и задачи для своих подчиненных и убеждаю их в ценности моих планов.

Я устанавливаю систему контроля, чтобы мои подчиненные выполняли свои задачи.

Я планирую нагрузку для своих подчиненных.

Я встречаюсь со своими подчиненными для того, чтобы проверить, выполняется ли мой план.

Я требую от своих подчиненных частых докладов о результатах работы.

Я немедленно устанавливаю контроль, если качество работы моих подчиненных падает.

Я давлю на подчиненных, чтобы они выполняли план в сроки, которые я устанавливаю.

Я - ограничиваю своих подчиненных в самостоятельной постановке задач.

Я - запрещаю подчиненным принимать решения без предварительного совета со мной.

Всегда так | Иногда так | Иногда избегаю | Всегда избегаю

делаю делаю так делать так делать

Анализ результатов

А теперь сравни, первую часть (то, что ты говоришь о себе) и вторую часть (как ты на самом деле ведешь себя). Выводы сделай самостоятельно в свою пользу.