<<
>>

Организационный порядок (нормативный, гомеостатический)

Организационный порядок (он же — нормативный, так как задается определенными нормами, нормативами, оптимальными стандартами) обеспечивает системе гомеостатическую устойчивость (способность противостоять воздействию извне в целях самосохранения).

Организационный порядок в системе детерминирован прежде всего собственной организацией объекта, ее основными параметрами — составом, способом связи, функциональной направленностью элементов и системы в целом на определенный результат.

<< | >>
Источник: Кузнецова М.А.. Социальные системы и процессы: методология исследования: Учебное пособие для студентов гуманитарных факультетов. — Волгоград: Изд-во ВолГУ,2004. — 96 с.. 2004

Еще по теме Организационный порядок (нормативный, гомеостатический):

  1. 75. Порядок опубликования и вступления в силу нормативных актов.
  2. Порядок опубликования и вступления в силу нормативных актов.
  3. 48.понятие об актуальном членении предложения. Порядок слов: стилистический и нормативный аспект.
  4. Законодательная интерпретация термина «тайная операция» и современные нормативные стандарты, регламентирующие порядок санкционирования и проведения тайных операций
  5. 15.1. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность и конкурентоспособность
  6. Влияние организационной культуры на организационное поведение
  7. Множественность видов издаваемых в этот период нормативно-правовых актов отражает рост нормативной регламентации и обилие правотворческих органов
  8. 15.2. Влияние организационной культуры на организационную эффективность
  9. Действие нормативно-правовых актов во времени. Обратная сила и «переживание» нормативного акта.
  10. План и организационная структура практического занятия: Организационный момент и определение цели.
  11. 45. Организационный процесс — это процесс создания организационной структуры предприятия.