<<
>>

14.3 Понятие фонда заработной платы

Фонд заработной платы в статистике труда -это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда.

Состав фонда заработной платы определяется Инструкцией о составе фонда за-работной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. № 116.

Согласно этой Инструкции в составе фонда заработной платы выделяют четыре группы выплат:

<< | >>
Источник: Кошевой О .С .. Основы статистики. 2005

Еще по теме 14.3 Понятие фонда заработной платы:

  1. 8.3. Формы и системы заработной платы
  2. 14.2 Заработная платы и ее виды
  3. 14. 4 Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы.
  4. Формы оплаты труда и системы заработной платы
  5. § 13.3. СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ТУРИСТСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ
  6. Вопрос 3. Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы.
  7. Автоматизация расчета заработной платы
  8. § 3. Уровень заработной платы в России  в 2007 году
  9. Статья 389. Контроль за правильностью удержаний из заработной платы
  10. Теория заработной платы у Рикардо