<<
>>

Види державних службовців

Классифицировать государственных служащих можно по различным признакам.

Одной из наиболее распространенных классификаций государственных служащих

является следующая: начальствующий состав — это руководители структурных

подразделений государственных органов (начальники отделов, бюро, служб и

тому подобное), которые осуществляют деятельность в рамках компетенции,

которая значительно тяжелее компетенции руководителя предприятия,

организации, учреждения; представители административной власти — это

государственные служащие, чьи полномочия распространяются на неподчиненных

им людей, но действия порождают для последних определенные юридические

последствия.

(Например, аппарат милиции, прокуратуры, контрольно-надзорных

органов и тому подобное); специалисты — это рядовые работники, выполняющие

функции в соответствии с полученным ими специальным образованием. Они не

имеют в своем подчинении других лиц, поэтому, как правило, не могут

распространять на них свои полномочия и вызывать своими действиями

определенные юридические последствия. Это экономисты, бухгалтеры, инженеры,

юристы, врачи, учителя, агрономы и тому подобное; вспомогательно-

технический персонал включает государственных служащих, на которых

возложено выполнение обслуживающих, вспомогательных функций и материально-технических действий. Это рядовые работники машинописных бюро, канцелярий,секретариатов и тому подобное. Основным критерием классификации должностей государственных служащих является организационно-правовой уровень органа, принимающего их на работу, объем и характер компетенции на конкретной

должности, роль и место должности в структуре государственного органа.

<< | >>
Источник: Волкобой И.. Шпаргалка по теории государства и права (на украинском языке). 2011

Еще по теме Види державних службовців:

  1. Види державних службовців
  2. 22. Види дисциплінарних стягнень та їх характеристика.
  3. § 1. Поняття та види військових злочинів
  4. § 37. Види відповідальності державних службовців.
  5. Види адміністративно – правових норм
  6. ТЕМА 3. МЕХАНІЗМ ДЕРЖАВИ
  7. ПРИНЦИП ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ:
  8. ФУНКЦІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
  9. Практичне застосування методів державного управління.
  10. РОЗДІЛ 9. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
  11. Системограма фахової освіти керівників в органах державної влади та управління
  12. ТЕМА 11. ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ОРГАНУ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ
  13. Планування діяльності в органах державної влади та місцевого самоврядування.
  14. Характерні риси бюрократизму в сучасному державному управлінні:
  15. Консультування в державному управлінні
  16. Основні складові формування позитивного іміджу особистості державного службовця:
  17. 4.3. Виконавчі структури державних утвореннь 1917 – 1921 рр.
- Административное право зарубежных стран - Гражданское право зарубежных стран - Европейское право - Жилищное право Р. Казахстан - Зарубежное конституционное право - Исламское право - История государства и права Германии - История государства и права зарубежных стран - История государства и права Р. Беларусь - История государства и права США - История политических и правовых учений - Криминалистика - Криминалистическая методика - Криминалистическая тактика - Криминалистическая техника - Криминальная сексология - Криминология - Международное право - Римское право - Сравнительное право - Сравнительное правоведение - Судебная медицина - Теория государства и права - Трудовое право зарубежных стран - Уголовное право зарубежных стран - Уголовный процесс зарубежных стран - Философия права - Юридическая конфликтология - Юридическая логика - Юридическая психология - Юридическая техника - Юридическая этика -