18.Оцінка потенціалу підприємства: поняття, головні цілі та сфери застосування.
Оцінка-процес визначення вартості.
Законом «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночнудіяльність в Україні», регламентуються обов'язкові випадки проведення
вартісної оцінки:
• створення підприємств на базі державного майна або майна, що є в
комунальній власності;
• реорганізації, банкрутства, ліквідації державних, комунальнихпідприємств та підприємств з державною часткою майна (часткоюкомунального майна);
• виділення або визначення частки майна в спільному майні, у якому єдержавна частка (частка комунального майна);
• визначення вартості внесків учасників та засновників господарськоготовариства, якщо до зазначеного товариства вноситься майно господарськихтовариств з державною часткою
(часткою комунального майна), а також уразівиходу (виключення) учасника або засновника зі складу такого товариства;
• приватизації та іншого відчуження у випадках, встановлених законом,
оренди, обміну, страхування державного майна, майна, що є в комунальній
власності, а також повернення цього майна на підставі рішення суду;
• переоцінки основних фондів для цілей бухгалтерського обліку;
• оподаткування майна та визначення розміру державного мита згідно ззаконом:
• передачі майна під заставу;
• визначення збитків або розміру відшкодування у випадках,
встановлених законом;
• в інших випадках за рішенням суду або в зв'язку з необхідністю захистусуспільних інтересів.
Еще по теме 18.Оцінка потенціалу підприємства: поняття, головні цілі та сфери застосування.:
- Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства "Квадрат потенціалу".
- 43.Модель оцінки трудового потенціалу підприємства.
- 44.Коефіцієнтний метод оцінки трудового потенціалу підприємства.
- 21.Методологія оцінки потенціалу підприємства.
- 35.Оцінка нематеріальних активів підприємства: роль, значення та сфери застосування.
- 14.Індикаторний метод оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства і його різновиди.
- 17.Принципи оцінки ринкової вартості потенціалу підприємства та їх взаємозв'язок.
- 4.Поняття структури потенціалу підприємства та концепція її побудови.
- 40. Поняття та видові прояви трудового потенціалу підприємства.
- Загальна характеристика потенціалу підприємства: поняття, характерні риси, модель.
- 8.Графоаналітична модель потенціалу підприємства.
- 12.Конкурентоспроможність потенціалу підприємства та її рівні.
- Сутність потенціалу підприємства.
- 42.Ефективність використання трудового потенціалу підприємства.
- 41.Аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства.
- Формування потенціалу підприємства: сутнісна характеристика, основні підходи.
- 16,Шість функцій грошової одиниці, їх економічний зміст і сфери застосування
- 5. Змістова характеристика суб’єктних складових в структурі потенціалу підприємства.