ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРЫ
КУЛЬТУРЫ, основанные на федеральной собственности, собственности республик в составе РФ, автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления,
общественных объединений, религиозных организаций, международных организаций, иностранных государств, юридических и физических лиц, в том числе
и иностранных граждан и лиц без гражданства, а также на смешанных формах
собственности.
ОРГАНИЗАЦИИ КУЛЬТУРЫ проходят государственную регистрациюв соответствии с порядком, установленным законодательством. Порядок и
условия реорганизации и ликвидации ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ определяются их
уставами. Отношения учредителя (учредителей) и ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ регулируются законодательством и договором между учредителем (учредителями) и ОРГАНИЗАЦИЕЙ КУЛЬТУРЫ. В таком договоре определяются взаимные обязательства сторон, условия и порядок использования имущества, порядок
финансирования деятельности ОРГАНИЗАЦИИ КУЛЬТУРЫ учредителем, материальная ответственность сторон, основания и условия расторжения договора,
решение социальных вопросов. Учредитель (учредители) некоммерческих ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ принимает на себя обязанности по их финансовому обеспечению. ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРЫ ответственна перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ней собственности.
Изъятие и (или) отчуждение собственности и земельных участков, закрепленных за ОРГАНИЗАЦИЕЙ КУЛЬТУРЫ, допускаются только по истечении срока
договора между собственником и ОРГАНИЗАЦИЕЙ КУЛЬТУРЫ, или между собственником и учредителем, если иное не предусмотрено договором.
Еще по теме ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРЫ:
- Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
- 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
- Обеспечение соответствия организационной культуры и культуры работников организации
- Культура организаций
- История организации и ее культура
- 3.3 Влияние организационной культуры на деятельность организации
- Влияние культуры организации
- Влияние личности создателя (основателя) организации наорганизационную культуру
- Параметры культуры организации устойчивые к изменениям
- Формирование культуры организации трудового процесса