<<
>>

Влияние культуры организации

на принятие решений. Существует большое количество исследований влияния культурных различий на поведение и принятие решений в организации. Интересным для наших целей являются данные голландского ученого Герта Хоф- стеда, использовавшего методику анализа влияния национальных культур 40 стран, в которых расположены филиалы компании «IBM». Он получил 116 000 анкет и на основе их анализа выделил четыре аспекта, характеризующих схожесть и развитие культур:

отношение к неопределенности;

мужественность/женственность;

индивидуализм/коллективизм;

дистанция между людьми, имеющими различный статус .

<< | >>
Источник: Громова Л. А.. Этика управления: Учебно-методическое пособие. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена,2007. — 183 с.. 2007

Еще по теме Влияние культуры организации:

  1. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
  2. 3.3 Влияние организационной культуры на деятельность организации
  3. Влияние организационной культуры на общую результативность деятельности организации
  4. Влияние личности создателя (основателя) организации наорганизационную культуру
  5. Влияние организационной культуры на экономическую эффективность деятельности организации
  6. Влияние национальной культуры и менталитета на организационную культуру
  7. 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
  8. Обеспечение соответствия организационной культуры и культуры работников организации
  9. Влияние организационной культуры на конкурентоспособность
  10. 1.4 Влияние факторов внешней и внутренней среды на организационную культуру
  11. Влияние этики через культуру языка.
  12. 11.1 Области легитимного влияния организации
  13. Влияние организационной культуры на процессы принятия решений, карьеры и социализации
  14. Влияние климата на последующее развитие земледельческих культур
  15. §23.4. Влияние правосознания на правовую культуру
  16. Культура организаций
  17. Влияние уровня образования и квалификации работников на организационную культуру
  18. Влияние располагаемых ресурсов на организационную культуру