<<
>>

Влияние располагаемых ресурсов на организационную культуру

заключается в том, насколько процесс ее формирования и развития обеспечен необходимыми ресурсами, насколько они соответствуют требованиям по качеству и количеству.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме Влияние располагаемых ресурсов на организационную культуру:

  1. 15.1. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность и конкурентоспособность
  2. Влияние организационной культуры на организационное поведение
  3. 15.2. Влияние организационной культуры на организационную эффективность
  4. Влияние национальной культуры и менталитета на организационную культуру
  5. 3.3 Влияние организационной культуры на деятельность организации
  6. 1.4 Влияние факторов внешней и внутренней среды на организационную культуру
  7. Влияние организационной культуры на общую результативность деятельности организации
  8. Влияние организационной культуры на конкурентоспособность
  9. Влияние организационной культуры на экономическую эффективность деятельности организации
  10. Влияние организационной культуры на процессы принятия решений, карьеры и социализации