<<
>>

Правила поведения на совещании для руководителя

начать и завершить совещание в точно назначенное время;

сообщить о регламенте;

согласовать правила работы, уточнить повестку дня;

назначить ответственного за регламент и протокол;

регулировать деловитость и направленность выступлений;

соблюдать корректность дискуссии;

использовать разнообразные приемы для активизации внимания участников совещания;

подводя итоги, обобщить все сказанное, сформулировать выводы, определить задачи па будущее;

в заключение оптимизировать ситуацию, настроить персонал на эффективную работу.

<< | >>
Источник: Сост. Ж.В.Николаева. Основы теории коммуникации. Учебно-методическое пособие для студентов специальности 350400 «Связи с общественностью» Сост. Ж.В.Николаева .- Улан-Удэ: ВСГТУ. 2004

Еще по теме Правила поведения на совещании для руководителя:

  1. 10.2.Виды и особенности юридического этикета
  2. 5.3. Личность руководителя правоохранительногооргана
  3. Достоинства совещаний, собраний.
  4. Повестка совещания
  5. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ УРОВНЯ УСВОЕНИЯ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА
  6. Правила поведения на совещании для руководителя
  7. ВЫСТУПЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛА ТОМАСАНА СОВЕЩАНИИ ИМПЕРСКОЙ ГРУППЫ ПРОМЫШЛЕННИКОВ 29 НОЯБРЯ 1939 Г.
  8. 2. Социально-психологическиеаспекты культуры
  9. КНИГА ШЕСТАЯ
  10. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, КОЛЛЕКТИВНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ (ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И НОРМАТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ)
  11. БОРЬБА ПАРТИЙ ВО ФРАНЦИИ ПРИ ЛЮДОВИКЕ XVIII И КАРЛЕ X
  12. Избирательные права граждан.
  13. § 4.7. Проект «электронного государства» и проблема тотального контроля над человеком
  14. § 5. Развитие советского права
  15. Управленческая культура организации здравоохранения
  16. Инструкция об организации периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда в УЗ «ГОКПЦ»
  17. Характер труда и роли руководителя
  18. Глава 12 ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ И ОБОБЩЕНИЯ ИЗУЧЕННОГО МАТЕРИАЛА
  19. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ