50. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С КАДРАМИ АППАРАТА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

Метод убеждения должен быть основным методом работы с кадрами аппарата муниципальных органов, что предполагает систематическую разработку программ действий, формирование общественного сознания в необходимости должного поведения участников управленческих отношений, строгого соблюдения своих должностных обязанностей. Убеждение является средством профилактики правонарушений, зачастую имеющих место в муниципальной деятельности. Убеждение - это средство укрепления дисциплины в поведении работников аппарата муниципальных органов. Среди мер убеждения наиболее важными и часто используемыми являются разъяснение, обоснование, обсуждение, внушение, поощрение, показ положительных примеров управления и иные меры.

Главенство метода убеждения в работе с кадрами аппарата муниципального образования не должно исключать использование метода принуждения, который Утакже является необходимым условием реализации У