<<
>>

Модель Б. Холмстрома и ее развитие.

Одной из первых моделей стимулирования в командах (ставшей хрестоматийной) является предложенная в [140] Б. Холмстромом. В соответствии с введенной выше системой классификаций в ней: действия агентов не наблюдаемы, неопределенность отсутствует, затраты агентов сепарабельны, бюджетное ограничение присутствует, агенты нейтральны к риску, типы агентов известны всем участникам - и центру и всем агентам.

Теорема Холмстрома [140, с.

326] гласит, что в рамках введенных предположений не существует системы стимулирования, которая удовлетворяла бы балансовому ограничению и реализовы- вала бы вектор действий агентов, максимизирующий сумму целевых функций всех агентов и центра, как равновесие Нэша их игры (см. также модель распределения затрат в разделе 7.1). Для существования такой системы стимулирования достаточно предположить, что бюджетное ограничение выполнено как неравенство [140], или что агенты не склонны к риску [164].

Основной результат, полученный Б. Холмстромом, заключается в следующем. Не наблюдая индивидуальных действий агентов, а зная только агрегированный результат их деятельности, центр может, налагая на агентов неограниченные штрафы за недостижение требуемого результата, добиться от них выбора действий, приводящих к требуемому результату.

Однако возможность использования штрафов имеет место далеко не всегда, поэтому многие исследователи посвятили свои усилия развитию модели на случай, когда стимулирование может быть только неотрицательным. Работа [154] обобщает модель Холмстрома на случай неизвестных центру типов агентов в отсутствии бюджетного ограничения. При этом доказывается, что в рамках вводимых предположений возможно идеальное агрегирование. В [170] изучаются модели коллективного стимулирования команд в некоммерческих организациях; в [151] - конкурсные механизмы.

<< | >>
Источник: НОВИКОВ Д.А.. Математические модели формирования и функционирования команд. - М.: Издательство физико- математической литературы,2008. - 184 с.. 2008

Еще по теме Модель Б. Холмстрома и ее развитие.:

  1. 1.2. Модели развития и законы диалектики Рассмотрим основные модели развития.
  2. Бифуркационная модель развития
  3. Модель развития общения М. И. Лисиной.
  4. Модели развития научного знания
  5. 71. Модели развития японской экономики
  6. Философские аспекты «узбекской модели» развития Philosophical aspects of the Uzbek model of development
  7. Развитие многозначности на основе повторной реализации словообразовательной модели
  8. 1.5 Математические модели динамики развития популяций микроорганизмов
  9. 18) Модель развития науки И. Лакатоса
  10. 2.2. Обзор методов и моделей прогнозирования развития социально-экономических систем
  11. Теоретические модели, описывающие особенности ценообразования компаний в условиях развития электронной торговли.
  12. , 1991. Рубанов А. А. Проблемы совершенствования теоретической модели права собственности // Развитие советского
  13. 103. Развитие модели государства благоденствия в США: Рузвельт и New Deal
  14. Характерные черты и модели развития капиталистической и социалистической систем.
  15. 2. Россия на пути смены модели социально-экономического развития
  16. Развитие науки и практики управления в России. Проблемы формирования российской модели Г и М управления.
  17. Классификационные признаки СМИ, методы и методики типологического анализа. Перспективные модели развития типологических групп СМИ.