<<
>>

Определения термина «команда».

Прежде чем определять, что такое команда, разберемся с терминами «группа», «коллектив» и «организация».

«Группа - совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии, деятельности и т.п.» [79, с.

120].

«Коллектив - группа лиц, объединенных общей работой [79, с. 230]».

То есть, любой коллектив является группой, но не любая группа коллективом - см. Рис. 1.

В «Философском энциклопедическом словаре» приводится следующее определение организации: «1) внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил» [97, с. 463].

То есть термин «организация» может использоваться для обозначения свойства, процесса и объекта. Понятно, что организационная система (см. третье определение) обладает определенной организацией (см. первое определение), которую приобретает в процессе организации (см. второе определение). Мы будем использовать последнее определение понятия «организация», то есть понимать под организацией организационную систему как объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил (эти процедуры и правила называются механизмом функционирования организации [10, 72]). Отметим, что именно наличие процедур и правил, регламентирующих совместную деятельность членов организации, является определяющим свойством и отличает орга-

низацию от группы и коллектива. Понятно, что любая «организация» включает в себя «коллектив», но не наоборот - см. Рис. 1.

Приведем ряд распространенных определений термина «ко- манда» .

Команда:

«1) краткий устный приказ командира; 2) временная или постоянная организационная единица; 3) личный состав, экипаж судна; 4) спортивный коллектив, возглавляемый капитаном» [93, с. 238].

«Группа людей, организованная для совместной работы ради достижения общих целей и разделяющих ответственность за полученные результаты» [6].

«A group of people working together in a coordinated effort» (Webster New World Dictionary, 1988. p. 1373).

«Небольшое количество человек, имеющих взаимодополняющие навыки, приверженные общим целям, практическим задачам и подходам, в отношении которых они несут ответственность друг перед другом» [143].

«Группа из двух или более индивидов, которые для достижения определенной цели координируют свои взаимодействия и трудовые усилия» [123].

«Одна или несколько малых групп людей, функционирующих как единое целое, созданное для достижения общей цели, с максимальным уровнем сплоченности, взаимодействия, ответственности, идентификации членов группы с ней, уровнем развития группы, оптимальным распределением обязательных и вспомогательных функций» [175].

«Группа, обладающая единой целью, четкой иерархией, стандартами взаимодействия и функционально-ролевой специализацией».

«Группа людей, организованная для совместного решения общей задачи таким образом, что каждый ее участник отвечает за результаты работы всей группы» [6].

«Командой называют небольшое количество человек (чаще всего 5-7, реже до 15-20), которые разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности, имеют взаимодополняющие навыки; принимают на себя ответственность

за конечные результаты, способны изменять функционально- ролевую соотнесенность (исполнять любые внутригрупповые роли); имеют взаимоопределяющую принадлежность свою и партнеров к данной общности (группе)» [96].

В настоящей работе мы примем следующее общее определение команды: коллектив, способный достигать цели автономно [72]. То есть, любая команда является коллективом, но не наоборот; команда может существовать в рамках организационной системы - см. Рис. 1.

Группа

Рис. 1. Группа, коллектив, организация и команда

Рис. 1. Группа, коллектив, организация и команда

Таким образом, команда, наряду с группой, коллективом и организационной системой, является формой организации коллективной деятельности.

Зафиксировав, что понимается под «командой» в настоящей работе, перейдем к обсуждению характеристик команд.

<< | >>
Источник: НОВИКОВ Д.А.. Математические модели формирования и функционирования команд. - М.: Издательство физико- математической литературы,2008. - 184 с.. 2008

Еще по теме Определения термина «команда».:

  1. СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ
  2. 2.1. Классификация рабочих команд
  3. Введение
  4. КОМАНДЫ: КАЧЕСТВЕННЫЙ ПОДХОД
  5. Определения термина «команда».
  6. ФОРМИРОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕОДНОРОДНОЙ КОМАНДЫ
  7. 5.3. ЗАДАЧА УПРАВЛЕНИЯ
  8. 5.4. НОРМЫ И РЕПУТАЦИЯ: ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ КОМАНДЫ
  9. АДАПТАЦИЯ КОМАНД
  10. Определение типа организационной культуры по Чарльзу Хэнди
  11. Глава 7. Построение эффективных групп и команд.
  12. Команда
  13. Этап развития команды как фактор успешного группового решения творческих задач.  
  14. ОБ ИДЕЙНЫХ И СТИЛИСТИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМАХ И МОТИВАХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ПЕРЕДЕЛОК И ПОДДЕЛОК
  15. Раздел  II. ПРАВО (Общая теория права. Право: общетеоретические понятияи определения)
  16. ОБЪЕКТНЫЕ И ОБЪЕКТНО­ОБСТОЯТЕЛЬСТВЕННЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ
  17. 5.5. ОСНОВНЫЕ СЕМАНТИКО-СТИЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ НАУЧНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. ОБРАЗ ПРЕДМЕТА НАУКИ
  18. СИНТАКСИЧЕСКИЕ СВЯЗИ. СЛОВОСОЧЕТАНИЕ
  19. Приложение 2 Словарь терминов