<<
>>

Школа научного менеджмента - Фредерик Тейлор

Отделение функций управления от производст-венных функций;

изучение процесса и разделение процесса на операции;

мониторинг производственного процесса;

обучение персонала;

контроль;

поощрение и наказание.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Школа научного менеджмента - Фредерик Тейлор: