<<
>>

Теории качества трудовой жизни: власть

Баланс власти;

типы власти:

основанная на принуждении;

основанная на вознаграждении;

традиционная власть;

экспертная власть;

основанная на убеждении;

харизматическая власть.

.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Теории качества трудовой жизни: власть:

  1. Теории качества трудовой жизни
  2. Теории качества трудовой жизни: личность
  3. Теории качества трудовой жизни: лидерство
  4. Анкета "Качество трудовой жизни "
  5. Качество жизни
  6. 12. Качество жизни населения
  7. Методика определения качества жизни
  8. 3.4.2. Система разделения властей 3.4.2.1. Сущность и основные положения теории разделения властей
  9. Психологические проблемы качества жизни.
  10. 8.3.1.Теории лидерских качеств
  11. 1.6. Использование оценки качества жизни (КЖ) в медицине
  12. 2.3. Методы изучения качества жизни
  13. 47. Качество населения: средняя продолжительность жизни
  14. Оценка качества жизни больных
  15. Теории мотивации трудового поведения
  16. 10. Теории выбора спутника жизни
  17. Теории качестватрудовой жизни: мотивация
  18. 3.4. Изменение качества жизни (КЖ) у больных ХОБЛ и ХОНЛ в сочетании с БА
  19. Теории власти и революции Мишеля Фуко