<<
>>

Теории качества трудовой жизни: власть

Баланс власти;

типы власти:

основанная на принуждении;

основанная на вознаграждении;

традиционная власть;

экспертная власть;

основанная на убеждении;

харизматическая власть.

.

<< | >>
Источник: А.М.Карякин, Е.О.Грубов. Основы кадрового менеджмента: Метод, пособие А.М.Карякин, Е.О.Грубов ; Иван.гос.энерг.ун-т. - Иваново,2003. - 68 с.. 2003

Еще по теме Теории качества трудовой жизни: власть:

  1. ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА
  2. Теории качества трудовой жизни: власть
  3. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ПРАКТИК В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
  4. Глава 1. Судьба Н. Я. Данилевского (школа жизни, наук и общений)
  5. ОТЕЧЕСТВЕННАЯ НАУКА ТРУДОВОГО ПРАВА ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XX — НАЧАЛЕ XXI в.
  6. ГРАНЬ ЭПОХ: ПРЕДПОСЫЛКИ ТРАНСФОРМАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ НА РУБЕЖЕ XX-XXI ВВ.
  7. XXI В.: ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ
  8. Социальное назначение трудового права
  9. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ УЧЕНИЯ О ТРУДОВОМ ПРАВООТНОШЕНИ
  10. Личные неимущественные трудовые права работника
  11. К. МАРКС: ТЕОРИЯ ПРЕДМЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  12. §2. Организация и регулирование деятельности органов исполнительной власти в годы гражданской войны и военной интервенции
  13. 3. Имущественные преступления, совершаемые путем обмана и с использованием доверия: вопросы теории и законодательной практики
  14. Раздел  II. ПРАВО (Общая теория права. Право: общетеоретические понятияи определения)
  15. VI. Теория гражданства
  16. II. РАЗРУШЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ВЛАСТИ
  17. Приложение (теоретикам): "Теория предельной [бесполезности"
  18. Глава 19. Формирование новой системы органов государственной власти и самоуправления в Республике Башкортостан
  19. Основные понятия и категории курса «Экономическая теория»