Управление посредством мотивации
В управленческой науке разработаны различные мотивационные модели, которые нашли широкое применение в развитых странах. Приведем наиболее традиционные:
рациональная мотивационная модель, в основе которой лежит ис-пользование материальных стимулов для награждения или взыскания по
- результатам работы;
мотивационная модель самореализации, суть которой состоит в активизации внутренних мотивов человека: возможности самовыражения,
творчества в труде, признания заслуг, расширения самостоятельности и ответственности, перспективах карьеры и профессионального роста;
3) мотивационная модель сопричастности (соучастия) путем сотруд-ничества, партнерства, участия в управлении, собственности, делегиро-вание полномочий.
Если в развитых странах сегодня на первый план выдвигается мотивационная модель самореализации, то в российских организациях доминирует рациональная мотивационная модель.
Еще по теме Управление посредством мотивации:
- Мотивация как функция управления. Основные теории и методы мотивации. Особенности мотивации и стимулирования персонала в органах государственного и муниципального управления.
- § 7. Управление мотивацией на современном этапе
- 14.Понятия внешней и внутренней мотивации., мотивация достижения успеха и избегания неудачи.
- Разработка генетических алгоритмов для синтеза систем управления вертикализацией экзоскелета посредством нейросетевых технологий
- Вопрос №19. Потребности и мотивации как основа целенаправленного поведения. Физиологические механизмы формирования разных типов и мотиваций.
- § 3. Преступления, посягающие на деятельность органов управления посредством физического или психического воздействия на субъекта управленческой деятельности
- Невключенность результатов мониторинга в систему управления оказанием государственных услуг (в систему планирования и мотивации).
- Дефицитарная мотивация и мотивация роста
- Система стимулирования и мотивации.
- 6.1 Модель мотивации
- Особенности мотивации в здравоохранении
- 51. Модели мотивации труда.
- Принцип мотивации
- Мотивация
- 65. Структура управления – это совокупность подразделений и звеньев в управлении и их взаимосвязи.Организационная структура управления (ОСУ) является результатом формализации разделения труда.
- Мотивация и деятельность