П О Л О Ж Е Н И Е о заместителе руководителя государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения по клинико-экспертной работе
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заместителем руководителя (главного врача, начальника, заведующего) - далее заместитель руководителя по клинико-экспертной работе, - назначается квалифицированный специалист с высшим медицинским образованием, имеющий опыт лечебной и организационной работы и прошедший специализацию по клинико-экспертной работе либо по экспертизе временной нетрудоспособности.
Заместитель руководителя по клинико -экспертной работе:1.2. Возглавляет в лечебном учреждении работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности.
1.3. Руководствуется в своей работе положением о лечебно-профилактическом учреждении, настоящим положением и нормативными документами Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения.
1.4. Назначается и увольняется руководителем лечебно-профилактического учреждения в соответствии с действующим законодательством и условиями контракта.
II. ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе:
2.1. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности лечебно-профилактического учреждения, его подразделений и отдельных специалистов.
2.2. Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.
2.3. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специа-
67
листов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации.
2.4. Осуществляет контроль за выполнением медико -экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
2.5. Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
2.6. Проводит анализ заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности. Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению.
2.7. Анализирует клинико-экспертные ошибки, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности. По материалам принимает решения в пределах компетенции.
2.8. Осуществляет взаимодействие с медико -социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями и территориальными Фондами обязательного медицинского страхования, исполнительными органами Фонда социального страхования. Рассматривает их иски и претензии.
2.9. Организует повышение квалификации специалистов данного учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок.
2.11. Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.
2.12. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.
68
III. ПРАВА
Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе имеет право:
3.1. Контролировать работу специалистов с высшим и средним медицинским образованием в пределах своей компетенции.
3.2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредитационных комиссий, страховых медицинских организаций, органов управления здравоохранением и других на договорной основе.
3.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
3.4. Состоять членом различных общественных и профессиональных организаций, чья деятельность не противоречит деятельности и задачам врача-эксперта.
3.5. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам качества оказания медицинской помощи и ее экспертизы, снижения заболеваемости и трудопотерь по болезни.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе несет ответственность:
4.1. За организацию клинико-экспертной работы в лечебном учреждении, объективность экспертных заключений, повышение квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
69
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ № 154 от 21.05.2002 г. О введении формы учета клинико-экспертной работы в лечебно-профилактических учреждениях
В целях совершенствования учета клинико-экспертной деятельности в лечебно-профилактических учреждениях, дальнейшей ее оценки и анализа, создания мониторинга результатов экспертиз
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в действие с 1 июня 2002 года учетную форму № 035/у-02 “Журнал учета клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения” (приложение №1).
2. Утвердить инструкцию по заполнению учетной формы № 035/у-02 “Журнал учета клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения” (приложение №2).
3. Руководителям органов управления здравоохранением субъ - ектов Российской Федерации обеспечить введение учетной формы № 035/у-02 в лечебно-профилактические учреждения.
4. Департаменту организации и развития медицинской помо - щи населению Минздрава России обеспечить:
4.1. Методическое руководство по внедрению учетной формы № 035/у-02 “Журнал учета клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения”;
4.2. Подготовку в срок до 1 октября 2002 года совместно с Московской медицинской академией им. И.М. Сеченова Минздрава России методических рекомендаций по организации системы учета, оценки и анализа клинико-экспертной работы лечебно-профилактических учреждений.
5. Учетную форму № 35/у “Журнал для записи заключений врачебно-консулътативной комиссии”, утвержденную приказом Минздрава СССР от 04.10.80 № 1030 считать недействующей на территории Российской Федерации.
70
Приложение 2
к приказу Министерства здравоохранения Российской Феде - рации от 21.05.2002 г. № 154