Содержание коллективного договора
Именно его договорные начала и предопределяют содержание коллективного договора. В соответствии с законом о коллективных договорах и ТК РФ содержание и структура договора определяется соглашением сторон (ст.
41 ТК). При этом ТК РФ содержит весьма некорректную классификацию условий коллективного договора. К нормативным положениям договора он относит только те положения, которые появляются в коллективном договоре при прямом предписании в действующем законодательстве об обязательности их закрепления в коллективном договоре, а все остальные условия договора (перечень открытый) причисляет к взаимным обязательствам сторон. К таковым относятся обязательства по вопросам форм, систем, размеров оплаты труда, выплаты пособий, компенсаций, рабочего времени и времени отдыха и т. д. Между тем названные условия должны облекаться в форму локальных норм, а не обязательств сторон. Такой подход законодателя к определению содержания коллективного договора через конструкции взаимных обязательств нельзя признать плодотворным, так как имеет место смешение нормативных и обязательственных условий, ограничивается сфера локального нормотворчества в коллективном договоре.Действительно, коллективный договор включает условия нормативные и обязательственные. Нормативные условия содержат локальные нормы права. В отличие от нормативных, обязательственные условия не носят нормативного характера, предусматривают конкретные обязательства сторон с указанием срока их исполнения и ответственного лица. К нормативным условиям коллективного договора также предъявляются ряд требований. Локальное нормотворчество в коллективном договоре осуществляется в пределах, установленных законом. Это означает, что, во-первых, локальной нормой не могут регулироваться условия, которые регламентируются императивными нормами российского законодательства. Во-вто рых, стороны обязаны, как отмечалось выше, в коллективный дог вор включить нормативные положения, если в действующих закон дательных актах содержится прямое предписание об обязательно закреплении этих положений в коллективном договоре. В-третьих, коллективный договор включаются соглашением сторон любы иные локальные нормы, не противоречащие действующему законо дательству и не ухудшающие положение работника по сравнению действующим законодательством.
Еще по теме Содержание коллективного договора:
- Содержание коллективного договора н контроль за его исполнением
- Коллективный договор и соглашения
- Коллективный договор
- Юридическая сила коллективного договор
- 18.3. Коллективный договор и соглашения
- Паритетная ответственность сторон в коллективном договоре
- Государственная регистрация коллективных договоров и соглашени.
- Правовая природа и юридическая сила коллективных договоров
- ДОГОВОР о коллективной безопасности
- Основное содержание работы К. Г. Юнга «Концепция коллективного бессознательного»
- [40] Договоры в римском праве. Классификация договоров. Условие действительности и содержание договоров.
- Понятие, стороны коллективного договора
- Действие коллективного договора в отношении работников, не являющихся членами профсоюза
- Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение
- Содержание договора. Цель договора. Содержание договора.
- 21. ДОГОВОР о коллективной безопасности
- Приложение 14. Коллективный договор
- 3. Договоры мены, дарения, ренты и пожизненного содержания с иждивением Самостоятельным типом договоров
- 4. Договор аренды (имущественного найма): общие положения (понятие, стороны, условия, форма, содержание) и виды (договор
- Содержание договора