ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подход с позиций исторического развития типов организационной культуры (традиционной, ремесленной, научной и современной - проектно-технологической) как основных форм организации человеческой деятельности позволяет в единстве проанализировать предшествующее развитие целей, содержания, форм, методов и средств учения, временной структуры его организации; их современное состояние и направления их дальнейшего развития.
В то же время, такой подход позволяет вскрыть целые пласты не исследованных или малоисследованных проблем как в методологии образования, так и в педагогике и педагогической психологии.
Автор должен отметить, что пока получилась лишь первая «прикидка» построения методологии учения.
Многие вопросы остаются неясными. Впереди еще широкий фронт исследований.Автор будет признателен уважаемым читателям за любые конструктивные замечания и предложения по вопросам, поднятым в данной книге.